【線路工事会社の労務担当スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社　本社 転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。

◆具体的な仕事内容は──
（1）社員の採用に向けた広報業務
募集活動として、新卒採用に向けた活動、募集媒体業者の対応、応募者の面接対応などなど…「軌道工」と呼ばれる作業員の採用に向けて様々な業務を行います。
（2）各種会議の準備業務
当社では、事業所単位や事業所長対象、リーダー対象など様々な会議があります。
安全に作業を行うための会議や、工事に使用する機器や車両などの管理について会議、当社の売上高などを報告する会議などなど…がテーマとなりますが、日々作業に取り組む現場での作業を兼任する議長たちに代わり、会議の日時を調整・伝達したり、アジェンダを作成したりといった周辺業務を行います。
（3）その他各種庶務業務
各事業所に併設する社員寮の管理業務や、グループ会社との連携など、その他様々な業務があります。

★先輩社員と一緒に各種作業を行いつつ、できる業務を増やしていきましょう。

※高崎建設株式会社 本社・事務所がメインの職場となりますが、各事業所（池袋・深谷）や、グループ本社（桶川市）など、外回りも多いお仕事です。また、新卒採用に向けて高校をまわったり、催事への参加の場合は会場設営・運営をしたりといった外出もあります。（基本的には社用車での外回りとなります。）
※仕事内容変更の可能性：なし

応募条件・求められるスキル

40歳未満（例外事由3号のｲ）、要普通自動車運転免許、PC入力できる方（office全般）　★経験不問！

募集要項

その他・PR

作業員の募集ではなく、裏方の業務を担う「内勤担当」の募集です。

作業員も継続募集をしておりますが、今回は総務担当者の募集です。
作業員の募集を担当したり、会議や研修の開催をサポートしたりと、主にバックヤードを担当するお仕事です。

作業を担当している社員の方々からは「本社の人」という位置づけとなるので、現場視点で無理なく、会社全体が同じ方向性を向けるように配慮したコミュニケーションが求められます。
また、業務内容は多岐にわたるので、様々な業務に対して臨機応変に対応できる適応力が求められます。

難しく感じるかもしれませんが、高崎建設という「会社」と、当社の業務を最前線で支える「社員」とを繋げるお仕事です。
現場の皆さんから信頼を得て、当社がよりまとまって・社員のみなさんが働きやすい会社になるように一緒にがんばりましょう！

プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にピッタリ！

◎日勤のみ！9:00～17:30の勤務で実働は7,5時間と少し短めです。
8時もしくは8時半出社の会社が多いなか、始業時間は少しゆっくりめの朝9時。終業は17：30キッチリがほとんどです。
現場は夜間も稼働していますが、総務スタッフの業務は日中のみ。
働きやすい時間で勤務いただけます。

◎日曜・祝日はしっかりとお休み！有給休暇も取得しやすい♪
日曜日に加え、祝日と隔週の土曜日もお休みです。年末年始・夏季・ゴールデンウイークとそれぞれ休暇もあるので、年間休日は112日です。（当社カレンダーによります。）
さらに有給休暇もあります。「有給休暇が取りづらい…」なんてことは一切なく、プライベートな事情でのお休みも事前申請があれば、取りやすい環境になっています♪

【先輩メッセージ】現場の社員がノビノビ働けるように…できることを日々がんばりましょう！

労務部・課長　Iさん

この度は当社の社員募集ページをご覧いただきありがとうございます。
労務部では、当社の社員がより働きやすい環境をつくるべく様々な仕事に取り組んでいます。

この仕事において大切なことは、社員のみなさんと円滑なコミュニケーションをとれるようにすること。
会社の決定事項などを現場に伝え、現場の社員の声を会社に届ける「パイプ役」としての立場になるので、現場の社員に対して敬意を持って対応できる方向きな仕事だと思います。

実務面では、様々な仕事があるので、転職者などは前職の経験は何かに使えるものがきっとあると思います。また、技術的に難しいと作業などは一切ないので心配は不要かと思います。
もちろん、仕事については私がしっかりと教えます！

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