人事労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 …

￥

550万円〜650万円

正社員

仕事内容

国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、
ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。

【本ポジションについて】
出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。

【具体的には】
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続（各種年次業務含む）
■入退社管理
■安全衛生業務
■規程改定
■福利厚生や法改正に伴うフロー策定など労務業務全般
★ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■給与計算、社会保険手続き含む労務の実務経験（目安5年以上）

募集要項

企業名	株式会社出前館
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿 11階
アクセス	・各線「新宿駅」徒歩5分・JR/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
給与・昇給	◆年俸制：550万円～630万円（1/12を毎月支給）上記年収は月額額458,400円～525,000円（業務手当109,100円～125,000円を含む）＋各種手当の金額です。 ※業務手当とは所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当です ※時間外30時間を超える残業代は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中待遇に差異はありません）
勤務時間	【フレックスタイム制※コアタイム有】標準労働時間：10：00～18：30 フレキシブルタイム/7：00～22：00 コアタイム/11：00～15：00
待遇・福利厚生	◆昇給年2回 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業手当 ◆住宅手当(月額3万円 ※1か月の定期代との差額を支給) ◆定期健康診断 ◆ベネフィット・ワン会員 ◆リゾート施設（エクシブ） ◆時短勤務制度 ◆子育て一時退出制度 ◆子育て費用補助制度 ◆研修制度 ◆在宅勤務制度 ■受動喫煙対策を講じていますオフィス内・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 店舗・敷地内禁煙
休日・休暇	≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(10～20日) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆誕生日休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(中学校就学の始期に達するまで) ◆子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社出前館 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■リーダー経験
■労務対応の実務経験
■人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験

その他・PR

残業について

残業は月平均20時間程度です。

企業情報

企業名	株式会社出前館
設立年月	1999年9月9日
代表	代表取締役社長　藤井英雄
資本金	1億円（2023年8月現在）
事業内容	インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

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