トップ不動産 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【RC造建築施工管理*RC造アパート、マンション等】年収618万円~1,050万円/大阪梅田
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【RC造建築施工管理*RC造アパート、マンション等】年収618万円~1,050万円/大阪梅田
建築施工管理
大阪本社(大阪府大阪市北区) 最寄駅:…
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
同社が顧客に提供するRC造アパート、マンション等の建築施工管理職を募集します。
【具体的には】
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者、職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、
物件についても高い利回りを実現しています。
・案件規模は5~10億円程度がメインです。
・RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・RC造の施工管理業務経験
・1級または2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 大阪本社(大阪府大阪市北区) 最寄駅:JR「大阪」駅 徒歩5分 受動喫煙防止のための取組み:オフィス内/禁煙(屋外に喫煙所設置) ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月 ※条件変更なし) 【給与】 想定年収:618万円~1,050万円 月給:38.8万円~65.2万円 〈月給の詳細〉 基本給:266,600~389,900円 固定残業(45時間分):91,890~134,325円 ★賞与前払手当:49,425~69,775円 ※業績により変動あり ★賞与前払手当とは・・ 同社は前年度に比べ賞与額をアップいたしました。 増額分の金額を賞与支給時ではなく、月給に反映させております。 賞与は別途支給しております。 ◆2025年9月から施行の新給与テーブル(ベースアップ) ・想定年収 : 6,550,000 ~ 11,500,000 円 月給 : 410,000 ~ 718,000 円 └基本給 : 264,000 ~ 425,890 円 └固定残業代(45H): 90,990 ~ 146,700 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,410 円 ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■賞与:年2回 … |
休日・休暇 | 【勤務時間】 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業:月平均25~45時間程度 【休 日】 完全週休2日制(土日祝)※会社カレンダーあり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 <年間休日120日> |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
建設業界特化の強み転職サポート
【紹介会社:ニッケンキャリアステーション大阪支店】
建築系業界専門の職業紹介会社として信頼を頂いており、ご紹介している求人の他にも、多数企業案件はございます。「まずはお話を伺うところから…それが第一歩」あなたの可能性を拡げ、キャリアアップ・チャレンジへのお手伝いをしています。
【お問い合わせ(関西エリア)】
mail:oinfos@nikkencs.co.jp
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2013年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ≪不動産業・コンサルタント≫ 【事業内容】 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業/収益不動産の売買仲介 賃貸管理(プロパティ・マネジメント) 【企業の特色】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。 東京・大阪を二大拠点として、2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し、日々更なる成長を続けています。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → WEB適性検査 →二次面接・半日職場体験 → 内定 |