【藤沢】HRBP（シニアスタッフ）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

■HRBP

・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する

・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）

・各事業部門の意思決定に活用する社内外の人事データの質を改善する

・主要な人事イニシアティブ（例：ワークフォース計画、将来性のある人材の育成、後継者計画等）において経営幹部及び担当者と連携、協業する

■人事オペレーション

・人事雇用問題（雇用と解雇のプロセス、労働法の問題、契約の更新と解雇、研修生プログラム、駐在員、退職の管理/プロセスなど。）

・人事記録のメンテナンス（職務経歴書、退職・保険書類、休暇の発生記録、病気、欠勤、異動、昇給などの詳細。）

・内部管理（従業員の人口統計、スキルインベントリ、欠勤、残業、離職率）および外部機関（例えば、政府機関、保険会社、組合など。）への統計報告

・報奨プログラムの実施と管理（例：報酬管理、福利厚生管理等。）

・人事アウトソーシングベンダーの選択と管理

■労使関係（現業）

・労働組合等との各（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■日本国内での人事労務経験（3年以上）

■従業員対応全般（入退職、異動、休職、傷病、就業管理等）

■労働法全般の知識



【歓迎経験・スキル】

■労働組合との折衝

■人事施策の企画立案、実行

■社会保険関連知識（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報