【東京】コーポレート法務　〜Hondaのビジネスや経営を支える／新技術・事業が検討・推進中〜【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所：東京都港区南青山2-1-1…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■職務概要：
アライアンス・事業再編案件に対して、取引スキーム提案、実現のための契約条件の策定、ドラフティング、交渉支援、法律相談対応などをお任せいたします。コーポレート領域（人事、経理、広報、総務、IT等）における様々な法律相談へのアドバイスや契約対応、人事労務関連の法律相談へのアドバイスや対応検討・提案をお任せいたします。

■職務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・スキーム提案：プロジェクト目的達成に向けた契約スキームの検討・提案
・契約ドラフティング、審査：契約条件の提案・提示、契約条件のチェック・修正
・交渉支援：契約相手との交渉スキームの提案・交渉サポート提供
・法的助言：下請法、独禁法、労基法の観点からの法的アドバイス

■組織構成：
課長（50代）、リーダー（30〜40代）、担当（20代）と若手の多い組織です。

■キャリアパス：
事業法務、コーポレート法務、ガバナンス、訴訟対応など概ね3年程度で法務部門内でのジョブローテーションがあります。

■魅力・やりがい：
アライアンス・事業再編案件では、事業のダイナミズムを体感しながら、契約スキームの提案や法的アドバイスを通じて、プロジェクトチームを法的側面からリードできます。人事労務案件では、公平・公正な対応・アドバイス・研修等を通して、より良い企業風土の醸成・職場環境の構築に寄与できます。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務関連業務の実務経験（6〜10年程度）
・日常会話レベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト720点以上）

■歓迎要件：
・法曹資格者

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報