トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 岐阜県【多治見】セカンドキャリア歓迎◎製造職(自動車部品の切削加工)◆夜勤なし/再雇用有/50代活躍中【エージェントサービス求人】
株式会社水谷鉄工所
掲載元 doda
【多治見】セカンドキャリア歓迎◎製造職(自動車部品の切削加工)◆夜勤なし/再雇用有/50代活躍中【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
多治見工場 住所:岐阜県多治見市笠原町…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜セカンドキャリアを考えている方歓迎/正社員採用・土日休み・転勤なし・有休消化83.4%・1Hから使える有給制度等など働きやすさ◎/弁当補助あり〜
■業務概要
自動車部品、ロボット部品、工作機械部品など幅広く生産を行う当社にて、切削加工をお任せします。
■業務詳細
マシニングセンタ、NC旋盤、ボール盤などを用いた切削加工をお任せします。
・加工部位の確認
・工具/治具の用意
・材料を機械にセット
・切削加工
・部品の検査、品質チェック、管理 など
自動車部品のほか産業用ロボット等の需要拡大に対応するべく、最新設備も積極的に導入し、日々生産性および技術力向上に取り組んでいます。
■キャリアプラン
ゆくゆくは品質管理(不具合品の発生予防や未然流出防止活動など)や生産技術(課題の抽出、工程の改善方法の提案、改善効果の検証から工程設計まで)、管理職など幅広くご活躍頂けます。
※正社員のうち約半数が管理職or品質管理or生産技術を担っていますが、全員はじめは製造職採用です。
■組織、環境
・30代4名(内女性1名)、40代6名、50代5名(内女性3名)が活躍中です。※パート含む
・夜勤なし ※夜勤を希望される方はご相談ください。
■こんな方におすすめ
〇プライベートも大事にしたい方
土日休み、有給消化率83.4%、前日の有給申請や1Hから使える有給制度等あり
〇技術を極めたい方
当社は受注する製品の特性上「一つの機械で複数製品を加工」しています。これには高い技術が必要なため、切削加工のプロとして活躍いただけます。
〇再雇用制度あり
本社では現在、60歳、70歳、71歳の3名が再雇用にて在職中です。多治見ではこの夏にパート社員1名が定年(60歳)を迎え、再雇用予定です。
■当社の特徴
<創業99年、会社設立72年/老舗×最新設備>
大手メーカー様からの自動車部品の安定した受注やロボット部品等の新規顧客の獲得により、黒字経営を継続。自動車部品のほか産業用ロボット等の需要拡大に対応するべく、最新設備も積極的に導入し日々生産性および技術力向上に取り組んでいます。これからも築き上げてきた信頼と実績をベースに他社がやらないような事に挑戦していきます。
※マシニングセンタ・NC旋盤等加工機50台の設備を保有
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜セカンドキャリア歓迎!土日休み・日勤のみ〜
■必須条件
・機械/電気系の業界にて、製造現場でのなにかしらのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社水谷鉄工所 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 多治見工場 住所:岐阜県多治見市笠原町1647-324番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜321,000円 <月給> 190,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※平均5545円/年 ■賞与:年2回※平均4.2ヶ月 ■深夜手当有(6〜7時・21〜22時:20%増、22〜24時:25%増、24時〜翌6時:30%増) ■年収例 700万円/入社12年目/大卒/50歳、530万円/入社2年目/高卒/46歳、500万円/入社4年目/高卒/26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■残業月30時間程度■受注状況によっては7:00〜16:00での就業の可能性あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月18,000円まで 家族手当:子ども1人につき月5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用※70歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度充実 <その他補足> ■職務手当月3,000円〜150,000円 ※職務手当は能力を評価する給与です。 入社後は任せられる業務のレベルによって毎年査定が行われます。 未経験の方でも業務の呑み込みが良く、今後への成長が期待できる場合は大きく昇給をしています。 ■役職手当:月5,000円〜30,000円 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■社員食堂・昼食補助 ■冷暖房完備 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土曜・日曜※年に6回、土曜出社あり(会社カレンダーによる) GW・夏季休暇・年末年始休暇(全て9連休以上)、産休育休(男性の育休取得実績あり)、有給休暇(有給取得率83.4%、1時間単位で取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社水谷鉄工所 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車用及び産業用機械加工部品の製造 ■ビジョン: ①品質至上②安全及び社会、自然との共生③創造性とチャレンジ 技術者32名とマシニングセンタ・NC旋盤等加工機50台の設備を有し多様化するニーズに応えるために高機能・高品質・低コストの製品作りに努力しています。 また、エコアクション21を取得し環境に配慮した生産活動を行っています。 ■特徴(TOPICS): ・創業99年、会社創立72年を迎えました。大手自動車部品メーカー様からの安定した受注に加え、ロボット部品などの新規顧客の獲得も好調で、「黒字経営」を継続しております。 (2013年多治見工場新設。2018年多治見工場増設) 安定した経営基盤により、社員が安心して長く働ける環境・待遇を揃えており、勤続10年以上のベテランも多数在籍し、定着率は89%(過去3年実績)となっています。 近年は受注増加傾向のためベテランから新人への技術の継承を積極的に取り組んでいます。 ・「創造性とチャレンジ」を経営理念とし、複雑な加工についても蓄積した技術と新たな加工方法で試作を行い、短納期で精度の良い製品を提供するため、治具を自社で作成し、効率の良い製品ができるように工程設計をします。 ■組織風土: ・築き上げてきた信頼と実績をベースに他社がやらないような事に挑戦しています。 ・ビジョン実現の為に人材育成を大事にしています。未経験でも安心して技術を取得できるよう環境整備に力をいれています。社内はもちろん社外の教育制度も積極的に活用しています。 ・工場は冷暖房完備で、夏季は熱中症対策として全員に空調服を支給しています。 ■当社について: 当社は大量生産品(現在生産・販売中の部品)ではなく補給部品(生産・販売が終了しているが修理等で必要になる部品)を多く受注しています。 大量生産品は「万」単位で生産し続けるためその製品加工に特化した機械の導入により効率化を図りますが、 補給部品は受注数は少なくとも品番が多いので、あえて汎用性の高い機械を導入し一つの機械で複数の製品を加工できるようにしています。 これに対応できるようになるには高い技術力が必要なため、当社では長い目で見て社員教育を行い、多種多様な製品に対応できる切削加工のプロをじっくり育てています。 |
URL | http://www.mizutani-tekko.com/index.html |