研修サービス開発/Psychological Assessment ※資格不問（臨床心理士歓迎）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

自社人材開発サービスおよび組織コンサルティングサービスを提供する組織にて、クライアントの心理アセスメントに関わるサービス開発に従事いただきます。
マネジメント・リーダー向け研修や若手育成、ビジネスマナーなど、様々な研修サービスを提供する中で、心理アセスメントの必要性が高まっており、心理アセスメント領域のサービス・研修コンテンツ開発が急務となっております。

また、昨今のリモート環境での就業においては、特にテクノロジーを活用した人材開発サービスも重要となってきております。

具体的な職務としましては、
・技術調査・研究およびシステム実装検討
・心理アセスメントの品質向上施策
・アセスメント項目の作成、校正
・アセスメント結果のモニタリング
・その他、アセスメント結果の有効活用に向けた業務
・顧客への報告書作成サポート
・顧客保有の別データとの関連性分析、報告サポート

※ご経験業界、ご経験職種は不問です。
上記関連業務のご経験を活かして、クライアントの組織課題解決および組織活性化等に、心理アセスメント担当者として貢献頂ける方を求めております。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考
・面接2～3回
→内定

※選考プロセスは変更となる可能性がございます。

面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。

必要なスキル

【MUST】
・業界・職種問わず、心理アセスメント関連のご経験をお持ちの方
・クライアントの組織開発・人材開発に興味・関心をお持ちの方

【尚可】
【WANT】以下の経験をお持ちの方歓迎致します（無くても可）
・研修サービス開発に携わったご経験をお持ちの方
・臨床心理士資格をお持ちの方、心理学系学部学科卒業の方

【フィットする人物像】
【期待する人物像】
・組織の力でビジネスを伸長させる業務に携わりたい方
・組織と人に関わる仕事に注力したい方
・クライアントの成功にやりがいを感じられる方

その他・PR

募集背景

新規サービス開発に伴う専門職の増員

雇用形態

【正社員】

企業情報