トップ機械 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 三重県【三重/いなべ】施設の維持・運用(電気)◇日本を代表する工作機械メーカー/福利厚生・手当◎/夜勤無【エージェントサービス求人】
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ヤマザキマザック 株式会社
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【三重/いなべ】施設の維持・運用(電気)◇日本を代表する工作機械メーカー/福利厚生・手当◎/夜勤無【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
いなべ製作所 住所:三重県いなべ市員弁…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎〜
■採用背景:「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。
■概要:施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。
※将来的に電験2種の資格を活かして、主任技術者として活躍いただくキャリアを描くこともできます。
■当社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大
の強みです。
■当社の魅力ポイント:
・日本を代表する工作機械メーカー
・創業100年以上の老舗企業
・フレックスなど柔軟な働き方が可能
・引っ越し補助有
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者(第3種)以上の有資格者
■歓迎要件:
・電気主任技術者(第2種)以上の有資格者
募集要項
企業名 | ヤマザキマザック 株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> いなべ製作所 住所:三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名1 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/楚原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月) ※昨年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25〜17:10 <その他就業時間補足> ※試用期間中はフレックスはなし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:¥15,000〜(扶養者数による) 寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心 <その他補足> ・制度:住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等 ・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 ・社員食堂 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長木連休:年末年始、夏季休暇、GW休暇 ■有給休暇:10〜20日(※計画有休制度あり) ■各種休暇制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など |
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企業情報
企業名 | ヤマザキマザック 株式会社 |