採用担当#残業なし#髪色/服装自由#賞与年2回#アトム法律事務所

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都千代田区永田町1-11-28 合…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

＊残業ほぼゼロで毎日定時退社＊完全週休2日制（年間休日126日）＊産前産後休暇取得・復職実績あり＊育児休暇取得・復職実績あり＊お茶・コーヒー飲み放題＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実

業界トップクラスの実績・知名度を誇るアトム法律事務所のグループ会社である当社。
あなたには、グループ全体にまたがる採用活動や庶務業務をお任せします。

＊採用関連業務＊※7割程度
弁護士からバックオフィスまで幅広い職種の応募者対応や
面接調整、業者対応、各種事務作業を行います。

■採用媒体企業との契約手続き
各メディアとの連絡や手続きが主な業務で、
慣れれば求人原稿修正やスカウト、面接も担当し、採用人事としての専門性を高めます。
■応募者管理
複数の求人サイトからの応募に対し、メール返信やスケジュール調整、カレンダー管理を担当。全媒体を一元管理するシステム内でのメール対応が中心。

＊庶務業務＊※3割程度
■オフィス設備の点検・調整
時計や冷蔵庫など、設備や備品の維持管理や業者への発注
■電話対応
取引先企業や、個人の方などからの電話に対応（1日10件程度）
■来客対応
お客様の会議室へのご案内や郵便物の受け取り（1日4～5件程度）

＊キャリアについて＊
今後は、組織拡大に伴ってポストも増えていく予定。
【一般社員】→【採用主任】→【採用労務部マネージャー】というようなキャリアフローを用意しています。ぜひ積極的にポジションアップを目指しましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

6か月の試用期間内での雇用形態は契約社員です。

応募条件・求められるスキル

＼業界経験不問・ブランクOK／
※学歴不問
◆採用業務経験が1年以上ある方
┗採用に関する何らかの業務経験が1年以上ある方を想定

▼以下に当てはまる方を想定しています
◆ミスなく事務手続きができる方
┗情報入力やスケジュール管理をミスなく正確にできる方
◆最低限のビジネスマナーがある方
└ビジネス敬語や挨拶、メール文章がきちんとしている方
◆優先度を見極めてタスク管理できる方
└複数の人に向けてのメール対応、電話対応などをしていたような経験がある方
◆基本的なPCスキルがある方（Word・Excelなど）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web履歴書による書類選考・オンライン試験（簡単なライティング）
▼
【STEP2】面接 ★原則1回、WebでもOK！
▼
【STEP3】体験入社
▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

*オンライン試験*
タイピングスキルや文章の構成力を見るための簡単なテストを実施します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
□タイピングが早い（例：1分間に200文字～300文字／普通は150文字ほど）
□コピペをはじめ、ショートカットキーを日常的に使っている
□Google ドキュメントの使用に問題がない

その他・PR

日本で今一番勢いのある法律事務所グループで働く！

法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場する
YouTubeチャンネルの運営などを行い、年々依頼が増えている当社。
エンタメ枠と思われがちですが、本業の実績もホンモノ。
Web領域では日本トップクラスの強さを誇ります！

忙しそうに思われますが、AIを含めたIT技術を積極的に使い、
採用メディアとの調整や応募者管理、 面接スケジュールの調整を
効率的に進めているのでご安心ください◎

抜群の待遇でプライベートも充実できます♪

＊賞与年2回支給
＊完全週休2日制（年間休日126日）
＊残業ほぼゼロで毎日定時退社
＊産前産後休暇取得・復職実績あり
＊育児休暇取得・復職実績あり
＊お茶・コーヒー飲み放題
＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実

など、制度が充実していることはもちろん、
その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。
社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！

残業について

＜無駄な残業はしません＞
18時になると「6時になったら帰りましょう」というチャイムが鳴ります。それに合わせて帰宅する社員がほとんど。当部署だけでなく、全社的に不必要な残業はしない風土です。

『気軽に相談できる弁護士事務所』として成長中です！

当社代表の岡野は、より多くの方をサポートするべく、弁護士がもっと身近な存在になるようにYouTubeチャンネルをスタート。現在チャンネル登録者数は175万人を誇り、2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。『気軽に相談できる弁護士』として人々の悩みに寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加。アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、相談依頼が途絶えることはありません！

先輩社員にインタビューしました！

もともとはロースクールで法律を勉強していました。その縁もあって、法律事務所に関わる当社に7年ほど前に入社しています。入社後は様々な職種を経験していて、最初はライター、その後ディレクターや新規事業のマネージャーなどを経て、今は採用労務部の責任者をしています。この会社の良いところは、理不尽が一切ないところ。「無駄な残業は無意味」ということで、多くの社員は18時頃には退勤しています。

教育制度

まずは半日ほど会社や組織に関する全体像の研修を実施。その後、座学研修などで、仕事についてや社内システムについてなどを学びます。マニュアルも完備されているので、それらを参照しながら覚えていきましょう。

1ヶ月ほどでの独り立ちを想定していますが、採用業務に関しては常に先輩社員と一緒に進めるので、相談や質問はいつでもできる環境です。コツコツ勉強しながら、一歩一歩成長していきましょう！

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