【正社員】＜Saint Laurent／サンローラン＞ストアスタッフ＠関西エリア

販売スタッフ

大阪府->大阪市北区大阪・京都・兵庫…

￥

300万円〜

正社員

仕事内容

サンローラン店舗にて、
バッグ、ウェア、シューズ、
レザーグッズ、アクセサリーなどの
接客販売・在庫管理・資料整理などの
運営業務全般をお任せします。

本社とコミュニケーションを取りながら、
お客様をスムーズにご案内できる環境を整えます。

経験やスキルに応じて、
ストアスタッフのシフト管理や指導・育成、
店舗のディスプレイなども
お願いする場合があります。

サンローランの歴史・世界観・
コンセプトをお伝えしながら
ブランドのファンを増やしていきましょう。

※感染症対策実施しています※
安心してご勤務いただける
職場環境が整っています。

多くの女性が店長やマネージャー、トレーナーなど管理職のキャリアを積んでいるのも特徴です。
店舗での実績や取り組みを適正に評価されるため、意欲のあるスタッフは順調に昇進可能です。実際に中途入社5年目、30代前半にして店長になったスタッフもいます。
店舗で経験を積んだ後は、本社へのステップアップ実績もあります。

応募条件・求められるスキル

◇高校卒業以上の方
◇ラグジュアリーブランドでのご就業経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ケリングジャパン
職種	販売スタッフ
勤務地	大阪府->大阪市北区大阪・京都・兵庫の直営店舗いずれかへ配属予定
給与・昇給	3,000,000円〜
待遇・福利厚生	【給与】 ※年俸制（12分割を支給／月給換算：27万円～） ※経験や能力を考慮の上で決定します ※インセンティブは店舗予算達成率に応じて支給＜年収例＞年収390万円（29歳・経験3年） ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与等の処遇に変更はありません ■研修：ブランドの歴史を学ぶインダクショントレーニング（入社研修）の他、セリングスキルトレーニング、商品説明会など、サンローランのスタイルや世界観を学べる機会を豊富に用意しています。店舗での実績や取り組みを適正に評価されます。どのような役割を担い、影響力や発信力を持って行動できるかを重視しており、スピーディな成長が可能です。昇給：年1回【待遇・福利厚生】・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・交通費支給（上限月5万円まで）・確定拠出年金・残業手当全額支給・制服貸与・社員割引制度・インセンティブ制度（店舗予算達成時に毎月支給）・受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・産前産後休暇・育児時短勤務制度（産休・育休・時短勤務が可能です）
休日・休暇	【休日・休暇】＜年間休日120日以上＞・週休2日シフト制（月8日以上休み）・年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 ※週休と年次有給休暇を合わせて、5日以上の休日取得も可能【勤務時間】 9：30～20：30の間でシフト制実働7時間30分休憩1時間30分 ※配属店舗により異なります ※月に平均残業時間：20時間以下【シフト例】 9：30～18：30 11：30～20：30
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社ケリングジャパン

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