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東証プライム上場､業界大手の財閥系不動産デベロッパー
掲載元 マイナビスカウティング
人事(採用担当)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
■キャリア(中途)採?担当として、採?業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■人事部採?課にて中途採?応募者の書類選考から?次選考、?次選考?配、内定までをご担当頂きます。さらには?社までのフォローを?貫してご担当頂きます。
（1）応募者の対応?書類選考、?次?接、合否連絡、2次?接の?程調整、内定の連絡等、?社に向けての業務を?貫して対応。
（2）人材紹介会社、ハローワーク等の訪問?質の?い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、 ハローワークでのリクエスト等を実施。
（3）求人情報掲載?WEB求人や地元紙等、採?ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
（4）採?改善の企画・提案・運営
（5）社員定着のための施策??社後に3ヶ??談を実施し、フォローを?います。
※採?職種も営業職、建築技術職、事務職、管理部門スタッフなど様々な職種を全国で採?をしています。
※色々な採?職種に携われる環境です。
募集要項
| 企業名 | 東証プライム上場､業界大手の財閥系不動産デベロッパー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 600-700万円 報奨?制度あり?成績に基づき半期ごとに?給。20万円、40万円、60万円までの?給あり。 ※経験・スキルによって決定いたしいます。 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、?損保の団体扱い 通勤手当（実費?給）、営業手当、時間外手当 財形貯蓄、社員持株、資格試験合格時の受験費用と登録料を同社指定により補助、人間ドック・予防接種・婦人科検診等の費用補助、同社系列ホテル割引（最?7割）、保養所完備（軽井沢）、提携住宅ローン、定年（60歳 （定年後の嘱託再雇?制度有り）） |
| 休日・休暇 | 年間124日(2025年の場合、年により変動)／（内訳）完全週休二日(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（年間20?、初回は?社?に応じて?割り按分／1?1?基準）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件(下記いずれか)】
■中途採?における?連の業務（?集団形成、書類選考、?次?接官、?次?接対応、内定取得）のご経験をお持ちの?
■?ら?接を?い、合否を決定した経験がある?
■担当職種の採?における?集団形成の経験（エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め）、書類選考の経験がある?
■人材業界での営業経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採?代?業務 等）のご経験をお持ちの?
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場､業界大手の財閥系不動産デベロッパー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の老舗総合デベロッパー。 オフィスビル・マンション開発から戸建住宅の開発・分譲、リフォームなどの総合的な不動産業を展開しています。 東京都心部を中心とした再開発事業にも注力しています。 【強み】 東京エリアでのオフィスビル保有数においてトップクラスの企業です。 新築分譲マンションの供給や住宅のリフォームにおいて豊富な実績があります。 【職場環境】 中途採用社員が過半数以上を占めており、中途入社の方も働きやすい環境が整っています。 人材のさらなる高度化に向け、OJTや研修のほか、資格取得やセミナー参加に対する補助などを実施。 年齢や役職を問わない同一基準による賞与査定制度なども導入しています。 |
