トップ建設・住宅・土木 - 測量・積算 - 正社員 - 東京都公共施設の維持管理/アセットマネジメント【技術士お待ちの方/技術士手当5万円/転勤なし/東京】
株式会社八州
掲載元 マイナビスカウティング
公共施設の維持管理/アセットマネジメント【技術士お待ちの方/技術士手当5万円/転勤なし/東京】
測量・積算
東京都江東区
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
公共施設等、社会インフラの長寿命化を支える仕事です。
同社の土木設計技術を応用し、道路や橋梁の点検、診断、補修設計、長寿命化計画等をお任せします。
日本の橋梁やトンネル等は高度経済成長期以降に整備されたものが多く、老朽化が近年の社会問題となっています。その課題を解決するのがアセットマネジメントの仕事です。社会インフラを長く維持し、安全な交通の確保、そして被害防止を行うため、社会貢献性が高く、また今後拡大していくであろう事業です。
■組織構成:
アセットマネジメント室には現在11名在籍しています。東京7名、大阪4名ですが、どちらもさらに増員していく予定です。女性社員も活躍しています。
技術士をお持ちの方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。
【同社の魅力】
■ワークライフバランスが整っている
月平均残業時間20h程度
年間休日127日
■幅広く業務できる
同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
興味のある分野へのチャレンジもできます。
もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です!
■資格取得支援
試験対策(社内で添削)
受験費用の助成
技術士合格金 10万円
測量士試験合格 5万
■充実した福利厚生
(例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)
健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診)
■長期就業できる環境
同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
■若手が多い
若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
■雰囲気の良い職場
◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。
現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。
日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。
そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。
募集要項
企業名 | 株式会社八州 |
職種 | 測量・積算 |
勤務地 | 東京都江東区 |
給与・昇給 | 【年収例】800万円~1000万円(35歳~55歳 例) 【月給例】55万円~75万円 (35歳~55歳 例) ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。 残業:月平均20h程度 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)+決算賞与(7月) |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分)休憩時間:60分 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、確定拠出年金制度、健康診断、測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可、赴任手当、駐在手当、別居手当、寮社宅:借り上げ社宅、屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社3ヵ月経過後の付与日数となります) 年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社八州 |