トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 愛知県【愛知】システムエンジニア ※年間休日120日以上
株式会社エービーシー・ジャパン
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】システムエンジニア ※年間休日120日以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
愛知県(名駅等、名古屋市中心部がメイン…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
公共インフラ(鉄道)、流通・小売(自動車ディーラー、量販店等)、その他通信機器等の製造業など様々な業界の顧客に対し、システム開発を行っていただきます。
【職務詳細】
基本的にプロジェクトは請負もしくは業務委託となります。客先常駐の場合でも、同社から2~10人で参加します。
同じクライアント向けの案件に長期的に携わっていただき、専門的なスキルを習得いただきます。(希望に合わせ変更も可能。)
携わっていただく工程は要件定義・設計・開発と幅広くあり、ご経験・スキルにあわせ、最適なプロジェクトを提案します。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてのご活躍にも期待しています。
※案件は半年~2年程度の長期間のものが多いです。
■研修制度
・全社勉強会:第3木曜日に技術者が集まり、お互いのスキル向上に向けて勉強会を実施しています。
・エンカレッジ:好きな時間にでヒューマンスキルを身に着けることができます。(就業時間内に含まれます。/スマホでオンラインでも対応可能)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかの言語による開発経験2年以上
▼言語
Java、C♯、.net
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
■案件実績
製造業、流通業、通信業、メディアサービス業など、広範囲に渡って、開発実績があります。(下記は一例)
・製造/修理書作成管理システム(サービスマニュアル、パーツガイド、テクニカルレポートの管理)
・製造/顧客管理システム(インターホンメーカーの営業管理システム内の顧客を管理するシステムをNEC製のWEB開発フレームワークを使用し構築)
・流通/オペレーションマニュアル作成(店舗従業員に対する指導マニュアルコンテンツをブラウザ上でXML文書として編集する)
・家電メーカー/データロギング管理システム
募集要項
企業名 | 株式会社エービーシー・ジャパン |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 愛知県(名駅等、名古屋市中心部がメイン)の顧客先 ※案件により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~650万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回※業績により年度末賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、扶養手当、役職手当、時間外手当、首都圏手当、退職金制度、資格取得報奨制度、社員旅行(国内で毎年実施)、資格取得報奨金(MAX20万)支給制度、クラブ活動、ベネフィットステーション ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇 年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒筆記試験(適性試験)、面接(1~2回)⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社エービーシー・ジャパン |
設立年月 | 1997年10月 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】ITソリューションのサービス 【会社の特徴】同社は、システムの企画/提案から、システム構築、運用/保守/技術サポートまで、トータル/ソリューションを提供するIT企業です。業務請負(受託開発)では、ベテランから中堅、若手まで、それぞれの役割を意識しながら、隙間ない強固なチームワークにより、常時、社内での受託開発ができる体制を整え、事業を執り行っています。SES(システムエンジニアリングサービス)では、客先で信頼関係を築き、一緒に解決していく事を意識し、業務に取り組みます。同社のスタッフは当業界で10年以上の経験者が多く、大手ユーザーを中心に実績のある要員体制で分析/設計/製造 運用迄、プラットホームはオープンシステムから汎用機まで対応しています。今まで培ってきた技術力を基にお客様に満足される情報システムパートナーを目指している企業です。また、「エンジニアのスキルアップ」を前提に仕事を受けており長年のお付き合いから、取引先の大手メーカーとは確かな信頼関係を築いています。ともに「技術者を育てよう」と考えているため、「どのようなスキルアップ計画とするのか」も含めて、相談しなが… |