トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都ソフトウェアエンジニア◆SNSマーケティング関連の自社プロダクトの企画・開発を一貫対応【エージェントサービス求人】
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
ソフトウェアエンジニア◆SNSマーケティング関連の自社プロダクトの企画・開発を一貫対応【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
株式会社CARTA COMMUNICA…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
株式会社CARTA HOLDINGSで採用・雇用となり、国内有数のデジタルマーケティングの事業会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）へ在籍出向いただきます。
■業務内容：
広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション／プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。
エンジニアリングに軸足を置きながらも各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をし、顧客のニーズを汲み上げながら企画・開発していきます。
顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。
■プロダクト：
Social AdTrim（https://www.social-adtrim.cci.co.jp/）
SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。
変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。
■開発環境：
フロントエンド：Vue.js + Nuxt.js（TypeScript）
バックエンド：Node.js + Express（TypeScript）
インフラ：AWS
データベース：Snowflake
モニタリング：Datadog
CI/CD：Github Actions
コード管理：Git
プロジェクト管理：github
ドキュメント：github WIKI
コミュニケーション：Slack、Meet
■魅力：
◎XやInstagramなどの大規模プラットフォームやメディアを活用し、手触り感のあるプロダクト／ソリューションを開発していくことができる
◎日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築することができる
◎CARTAの成長支援を受けながら、実務を通して自らを高められる環境に身を置くことができる
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のWebアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験
・AWS環境を利用した開発の実務経験
・TypeScriptでの開発経験
・フロントエンドからバックエンド、バッチ処理までの実装経験
・フルサイクルでの開発経験
∟要件定義〜設計〜開発〜リリース〜運用・保守 までを一貫して担当した経験
■歓迎条件：
・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・広告・デジタルマーケティングの知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA COMMUNICATIONS 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,632円〜5,885,460円 その他固定手当/月：63,524円〜67,788円 固定残業手当/月：127,857円〜191,813円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,017円〜750,056円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定 ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■評価：半年ごと ■上記「その他固定手当」は月15時間分の深夜割増8,524円〜12,788円 （超過分別途支給）＋LP支援金55,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリア開発プログラム ・英会話学校割引 ＜その他補足＞ ▽福利厚生 ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ▽受賞・認定 ・えるぼし認定 ・PRIDE指標2023・2024 ・D&l AWARD2023・2024 ・キャリアオーナーシップ経営アワード2024 ▽社内活性化のための施策 ・オフィス内にBAR |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（入社日問わず、次休暇年度より17日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
