【京都/社内SE/セキュリティ分野】セキュリティマネジメント運用管理、企画立案【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

タツタテクニカルセンター住所：京都府…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／フレックスあり／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜

【職務内容】
当社主力製品の1つである「機能性フィルム」を中心に、全社のBCMS(事業継続マネジメントシステム)の推進に携わっていただきます。入社後まずは、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)をメイン業務としてお任せしますが、将来的にはBCMS全体までご担当いただきたいと考えております。

【ISMS関連業務】
・社内情報セキュリティ体制構築のサポート（サイバー攻撃等による被害防止等）※セキュリティ体制構築の主管は、情報システム部
・マネジメントシステムの運用（リスクアセスメント、情報資産の棚卸、規程類の見直し等）

【BCMS全体業務】
・機能性フィルムのBCMS(ISO22301)/ISMS(ISO27001)の規程管理、運用管理、審査対応、顧客依頼/監査対応、サプライチェーン対応
・BCMS/ISMS未認証部門の規程制定管理、運用管理対応
・その他サプライチェーンリスクマネジメント対応等
各部門の管理職から現場の社員まで幅広くコミュニケーションを取りながら
業務を推進することで、リーダーシップや決断能力を磨くことができます。
高いコミュニケーション能力と協調性のある方をお待ちしております。

【組織構成】
5名：30代1名、40代２名、50代2名
タツタテクニカルセンター勤務は3名、大阪本社勤務は2名です

【フォロー体制】
現在の情報セキュリティ担当者からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識、情報システムの社内体制を学んでいただきます。情報セキュリティに携わった経験がない方でも、意欲的に取り組んでいただければ、ISMS担当として成長することが可能です。

【魅力】
リスク管理/危機管理を基本としたマネジメントシステムの運用を実行することで、会社および事業に貢献できることが1番の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】以下、いずれか当てはまる方
・情報セキュリティに関する知識または経験のある方
・事業継続（BCM、BCP）に関する知識または経験のある方

【歓迎条件】
情報システム関連知識(サーバーシステム、ネットワークシステム、クラウドシステム、データベース等)または経験のある方

募集要項

企業名	タツタ電線株式会社
職種	ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 440万円〜580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜370,000円＜月給＞ 280,000円〜370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜14:55 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、14:55〜19:45 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）寮社宅：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。＜その他補足＞ ■社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者…上限5万円、家族有…上限7万円） ■家族手当（配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月ほか） ■社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円） ■特別休暇制度あり ■財形貯蓄制度あり ■社員食堂あり（東京支店を除く） ■福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇など ※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	タツタ電線株式会社
資本金	6,676百万円
平均年齢	39.5歳
従業員数	677名
事業内容	■事業内容：電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売 ■企業情報： 1945年9月の設立以来、同社では電線・ケーブル事業を基盤に業況を拡大し、需要先の電力や情報通信といった基幹産業の発展と共に、東証及び大証一部上場の総合電線メーカーとして業界の地位を着実に固めてきました。現在はその基盤事業で培った確かな技術を転用し、エレクトロニクス業界へと活躍フィールドを広げています。そして、「電磁波シールドフィルム」という世界に認められるタツタオリジナルの電子材料を生み出すなど、新しい取り組みを通し、社会に大きく貢献できるまでに成長しました。事業主体を非電線分野へと移しつつ、現在は「電線・ケーブル事業」「電子材料事業」「センサー＆メディカル事業」「環境分析事業」等の、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた7つの特徴ある事業を展開しています。7事業すべてをこれまで以上の成長路線へと進めるため、さらなる研究開発力の強化とグローバル化が重要な課題であると考えます。そして、それらを遂行していく人材の育成にも力を注ぎます。永年にわたり築き上げてきた豊かなノウハウと高度な技術を活かし、7つの事業において高度化する情報化社会の幅広いニーズに応えるべく積極的な事業展開を図ります。 ■研究開発：グローバル市場において、日進月歩で進化していくモノづくり。スピーディな対応が求められる電子材料分野で、競争力の高い新製品を生み出すため、同社は現大阪工場内の機能性材料事業の研究開発部門を、2013年5月、関西学術研究都市（京都府木津川市）に建設する新拠点に集約しました。協力会社の塗料・樹脂・接着剤メーカー、10以上の大学との共同開発体制をこれまで以上に強化し、多様化するニーズに即応できる環境へとレベルアップ。積極的な設備投資、人材投入を行い、次代の要請に応える革新技術や製品の創造に努めています。製品開発に関しては、同社マーケティングチームがアメリカのシリコンバレーやFPCメーカーに直接赴き、市場調査を実施。ナノテクレベルでの理論・分析・検証を実施するとともに、各国の製品仕様を確認するため中国も視察しています。
URL	https://www.tatsuta.co.jp/

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