【自動車整備工場のサービスフロント】未経験歓迎

販売スタッフ

株式会社ケミカルオート 転勤の可能性：…

￥

〜240万円

正社員

仕事内容

埼玉県運輸支局の指定整備工場で、サービスフロントとしてお客様と整備士をつなぐために、お客様対応から納車・引き取り、書類作成などの幅広い業務を担当します。車両に関する知識が必要なので、整備士としての経験がある方／サービスフロントの経験があれば大歓迎です！

＜具体的には——＞
○来店されたお客様の対応
○電話・メールなどの対応
○整備士への指示書を作成
○車両の納車／引き取り
○部品などの発注業務
○お客様への説明／ご案内
○各種書類の作成　など

＜入社後は——＞
仕事の流れを掴むことからはじめます。
先輩がマンツーマンで指導するので、未経験者も大丈夫！
少しずつ仕事へ慣れていきましょう！

＜サービスフロントの人員構成＞
現在40～60代の5人がサービスフロントの業務に従事しています。なかには女性も2人いて、知識さえあれば経験不問！未経験者もやる気があれば大歓迎です♪

※個人のお客様より法人とのお取引が多いため、お客様はある程度固定されています。


業務の変更範囲：変更なし
■自動車整備全般/部品販売

応募条件・求められるスキル

★経験者大歓迎！　＜必須＞要普通自動車運転免許

◆自動車整備士（2級・3級）をお持ちの方大歓迎！／資格手当あり
◆学歴・年齢不問

募集要項

その他・PR

【有休取得率100％！？】休日たっぷりで残業ほぼなし！プライベートとの両立もOK！

■高い定着率が働きやすさの証！
【残業ほぼなし】【週休2日制（月8～9日休）】で圧倒的な働きやすさを誇る「株式会社ケミカルオート」。
従業員は20代〜60代までと幅広く、ボリュームゾーンは30代・40代です。お子さんのいる人も活躍していて、子育てへの配慮もあるのが嬉しいポイント。大切なお子様の学校行事やイベントも積極的に参加できますよ◎

■有給休暇消化率ほぼ100％！
日曜・祝日の定休日のほか、週1日希望日にお休みを取るスタイル。ですが、有給休暇の取得率も高く、なかには有給休暇を使い果たす人も！プライベートを優先した働き方ができるのが、当社の魅力の1つです！

■うれしい厚待遇！
頑張りやスキルに応じた昇給のほか、賞与も年2回支給。資格手当や時間外手当、家族手当などの各種手当も充実しています。小規模な会社だからこそ、従業員1人ひとりを大切にする社風が根付いています。だから、居心地の良さは抜群です！

【技術継承のための増員募集】未経験者もスキルアップをしたい経験者も大歓迎！

■世代交代を視野に入れた増員募集！
定着率が抜群に高いから、従業員の平均年齢も少々高くなってきました。そこで今回、先輩たちが安心して引退を迎えられるよう、人材の育成を目的とした増員募集をします！
私たちの持つ高い技術を惜しみなく伝授。技術を身につけて、これからの「株式会社ケミカルオート」を引っ張っていく存在へと成長してください！

■スキルアップしたい経験者にも◎！
私たちが扱うのは、乗用車よりも大型車両が多いことが特長です。そのため、さまざまな経験を積むことができ、スキルアップを目指すこともできます。
当社なら、プライベートの時間を十分に確保しながら整備士としての技術を磨ける環境が整っています！

■高い安定性
当社は個人のお客様よりも法人対応が多いため、毎月の仕事量は安定。業績は堅実に推移しており、安定性が高いことが魅力の1つです。将来にわたって安心・安定して働きたい方にピッタリ◎

【先輩メッセージ】スキルアップを目指して転職。お休みも希望通りに取れ、働きやすさを実感しています！

西部 聖二（2023年入社）

——入社のきっかけは？
以前は、中古車販売店でサービスフロントとして働いていました。自動車整備士3級は持っていましたが、それ以上の上位資格は会社の制度で対応していなくて……。2級も取得したかったし、もっとスキルアップをしたかったので転職。当社を選んだ理由は、大型車両を取り扱っていたことに興味をひかれたことと、家からの距離ですね。

——今どんな仕事を担当していますか？
整備士とサービスフロントを兼任しています。当社は残業がほとんどないのですが、私は稼ぎたいから整備士の仕事をしつつ、一段落したらサービスフロントの業務を行うスタイルをしています。

——サービスフロントの“やりがい”は？
お客様の反応を直接見られることでしょうか。直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるので、それが嬉しいですね！

——最後にメッセージを！
現在は大型免許の取得を目指しています。当社は従業員のスキルアップを全力で応援してくれるので、頑張りがいがあると思います。ぜひ、私たちと一緒に頑張りましょう！

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