トップ事務機器・インテリア - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 岐阜県,三重県【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応【エージェントサービス求人】
山田工業株式会社
掲載元 doda
【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
1> 関ヶ原工場 住所:岐阜県不破郡関…
550万円〜649万円
正社員
仕事内容
有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし
■採用背景
今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての増員採用活動となります
■業務概要
オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。具体的には、品質管理システムの運用と改善、製品検査、品質改善プロジェクトの推進、部下の育成、取引先や社内他部門との調整を行っていただきます。夜勤や転勤がなく、プライベートも大切にできる環境です。品質管理のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
≪具体的な仕事内容≫
・品質管理システムの運用と改善
∟ISO(9001、14001)の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営
品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂
・製品検査
∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策
クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定
・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進
∟5S活動やQCサークルの導入・推進
・部下の育成とチームマネジメント
∟品質管理スタッフの指導・育成
チームの目標設定と進捗管理
・取引先や社内他部門との調整
∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築
生産管理、設計部門と連携した品質改善活動
■社風
会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。
■組織構成
7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代〜60代まで幅広く在籍しています)
■やりがい
・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます
・日常的に使用される製品の品質管理(保障に携われます)
■働き方
・月平均残業時間:20〜30時間
・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。
・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件、スキル】
・高卒以上
・品質管理業務経験(製造業優先、規模不問)
・マネジメント経験
└3,4人の少人数のパート、アルバイトなどのマネジメント経験でも可能です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎条件、スキル】
・ISO関連業務経験
募集要項
企業名 | 山田工業株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関ヶ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ヶ原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三重工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,184,560円〜4,564,860円 固定残業手当/月:109,620円〜119,595円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2012時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅応相談(会社規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格受検料支援(対象資格に限る) <その他補足> 【各種手当】 ・交通費支給(規定内全額支給) ・時間外手当(超過分) ・出張手当(日当) ・役職手当 【各種制度】 ・社会保険完備 ・財形 ・確定給付年金 ・祝い金 ・見舞金 ・健康診断(年1回) ・ストレスチェック(年1回) ・病気に関しての医療費用補助制度 ※病気入院時にかかる医療費の自己負担を保証する制度(上限あり/100万円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 繁忙期(1〜3月)は月数回土曜出勤がございます。 休暇:夏季休暇、年末年始、GW、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中労働条件に変更無し
企業情報
企業名 | 山田工業株式会社 |
資本金 | 88百万円 |
従業員数 | 174名 |
事業内容 | ■事業内容: オフィス家具の製造販売、インテリア家具の製造販売、エクステリア関係の製造販売 |
URL | https://www.yamadakg.co.jp/ |