トップインターネット関連 - 社内システム・運用・サポート系その他,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都ヘルプデスクメンバー ※転勤なし
株式会社アップルワールド
掲載元 イーキャリアFA
ヘルプデスクメンバー ※転勤なし
社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿ス…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社は国内旅行会社向けにホテル予約システムを提供しており、業界内で高いシェアを誇ります。ホテル予約システムのカスタマーサポートとして、お客様のサポートをお任せします。旅行会社様を支える縁の下の力持ちとして、各種リコンファーム(予約再確認)や仕入れ元(ホテルやベンダー)とのメールやりとり、アーリーチェックインやレイトチェックインなどを担当します。
【職務詳細】
・ホテル予約システムを利用しているお客様(旅行会社)のサポート
・サービス品質(サポート範囲)改善に向けたお客様のニーズの汲み取りおよび改善
・自身のタスク管理、上長へのエスカレーション対応
・オーバーブック対応、イレギュラー対応
※問い合わせ比率:システム内のメッセージ・メール対応 7割、電話対応 3割
【ポジションの魅力】
・お客様対応を通じて「ありがとう」が直接届く、やりがいのある仕事です。表には出ませんが、お客様の安心と信頼を支え、旅行という“非日常”を裏側から支える誇りを持てます。
・経験を積みながら、業務改善やメンバー育成にも関わるチャンスがあります。キャリアの幅を広げたい方にとって、最適なフィールドが整っています。
・多様な問い合わせ対応を通して、柔軟な対応力と問題解決力が自然と身に付きます。また、社内外との連携を通じて、チームワークや調整力も磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・旅行業界での就業経験(職種問わず)
【尚可】
・カスタマーサポート経験(toB、toC問わず)
【ご入社後の流れ】
まずは先輩社員の丁寧なOJTからスタート。電話・メール・メッセージ対応を基礎から学びます。約1~3ヶ月で独り立ちを目指し、その後は営業との連携や業務改善にも関わっていただきます。経験豊富な先輩社員が、成長をしっかりサポートします。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アップルワールド |
| 職種 | 社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:384万~456万円 月給制:月額320000円 賞与:個人・部門・企業の業績により変動 昇給:給与改定年4回(成果を出せば年4回昇給・実績もあり) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・海外・国内ホテル社員割引購入制度・お誕生日プレゼント制度・社内懇親会・シャッフルランチ・時間単位有給休暇・リモートワーク制度(試用期間後は、週1~2日の在宅勤務が相談可能) ■勤務時間:09:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制)※年間休日124日(2023年度実績)・夏季休暇(3日)・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社アップルワールド |
| 設立年月 | 1991年12月6日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■B2C事業(個人旅行者向けホテル予約手配) ■国内B2B事業(国内旅行会社向けホテル予約手配) ■グローバルB2B事業(海外旅行会社向けホテル予約手配) 【会社の特徴】2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となり、さらに2024年10月1日には、同じじげんグループの旅行会社である(株)ティ・エス・ディと会社統合。両社の強みの源泉であるテクノロジーとオペレーションをすべてのサービスに注入できる体制を作り、新規サービスの展開を加速しています。 旅行会社向けホテル・航空券の予約・手配からクレジットカード包括加盟店事業、旅行者向けのホテル・航空券の一括比較・予約など、BtoBからBtoCまで多種多様なサービスを展開し、さらなる成長を目指しています。 加えて、社員の働きやすさにも注力しており、柔軟な勤務形態や充実した研修制度を整備。安定した環境の中でスキルアップとキャリア形成が可能であり、新たな挑戦を歓迎する風土が根付いています。今後も市場ニーズを捉えた革新的なサービス提供により、国内外での事業拡大を目指しています。 |
