【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業　年休122日

会計・税務

富山県 中新川郡立山町鉾木220

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

「【富山/経理課長】地域インフラを支える安定企業　年休122日」のポジションの求人です
【期待する役割】
幹部職候補として、会社の財務基盤を支える重要なポジションを担っていただきます。経理実務に加え、チームのマネジメントや業務改善提案にも積極的に関与し、経理部門の強化と業務効率化を推進していただきます。将来的には経理部門のリーダーとして、安定した経営基盤を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。

【職務内容】
財務会計
■月次・年次決算業務
■各種経理帳票のチェック・税務対応（税理士との連携あり）
■資金繰りの管理
■原価計算
■債権債務管理

管理会計
■予実管理、単年度収益予測　（各原価部門との連携）
■経営陣への財務報告資料の作成
（その他）
■経理グループ（数名規模）のマネジメント全般
■経理業務改善の推進


【魅力】
■今年の4月からフレックスタイム制度を導入し、より柔軟な働き方が可能になりました。
■長く働ける環境
・年間休日122日（GW、年末は長期連休有り）
■当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。
■勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。
■当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。

【組織構成】
経理課　6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
※男女構成：男性1名（管理職）、女性5名（うち1名は東京本社勤務）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■日商簿記2級以上
■月次・年次決算に関する実務経験（3年以上）
■マネジメント経験（人数不問）

【歓迎要件】
■建設業経理の実務経験（工事台帳管理、建設業特有の会計処理に関する知識など）
■建設業経理士（1級・2級）や建設業簿記の有資格者
■工事原価管理に携わった経験
■社内外の関係者（現場・営業・監督官庁など）との調整業務の経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

三菱重工メカトロシステムズ株式会社から水門事業を継承し、設計から製作・据付までを一貫対応できる体制を構築。全国でも数少ない水門製作企業として、官公庁や自治体からのニーズが高く、将来

コンサルタントからのコメント

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企業情報