インフラエンジニア/残業月10h以内/有給100%消化可/年休124日/30～40代活躍/富士通×UTグループ

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート勤務の社員多数★転居をともな…

￥

300万円〜1000万円

正社員

仕事内容

大企業を中心としたお客様先で、ネットワークやサーバの設計・構築などをお任せします。
★官公庁や大手企業のプロジェクト多数
★希望者全員が前職からの給与アップを実現

【クライアント例】
・業界トップクラスの大手情報通信企業
・100年以上の歴史を持つ光学機器メーカー
・プライム上場、国内有数のメガバンク　など

プロジェクトは随時多数ご用意しているため、
「リモートで働きたい」「給与を上げたい」などの希望も遠慮せずに教えてください！
あなたの希望を考慮し、お任せするプロジェクトを決定します。
┗希望する社員全員が年収アップ
┗リモート希望OK（社員のほとんどがリモート活用中）
┗スキルに応じて大規模プロジェクトに携わる機会もあり

面談には、必要に応じて社内に在籍する富士通出身のベテランエンジニアも同席します。
技術的に相談したいことやエンジニアとしての今後のキャリアなど、なんでも相談してくださいね。

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆公的情報サービス基盤更改
└負荷分散の設計・構築

◆音声系システム設備更改/導入
└NW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど

◆キャリア系ネットワーク業務
└自動化ツール作成、クラウド導入

◆クラウドデータ統合基盤開発（AWS）
└オンプレ機器システムをクラウド環境に移行

◆生保会社向けインフラ基盤構築（AWS）
└業務基盤／設計・構築

【開発環境・業務範囲】
★システムの基盤機能追加及び維持
┗Linux環境上での設計／構築
┗Oracle Database,RAC／Google Cloud（anthos,GKE,Apigee）／Kubernetesなどの環境、製品の設計及び構築

★サーバー機能の設計及び構築
┗新規サーバへの業務プログラム導入／旧環境から新規環境へのデータ移行／新規サーバのジョブ運用設計／構築・新規サーバ性能測定

など

【注目】安定基盤があるから、安心して長く働ける
富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業によって設立された当社の安定性は抜群。2014年の設立以来、安定成長を続けてきました。富士通株式会社が約90年にわたって培ってきたITに関する豊富な知見と、国内トップクラスの人材派遣実績を誇るUTグループ株式会社のノウハウのもと、腰を据えて働くことが可能です。
また、クライアントも大手・上場企業が多数。働きやすい環境をきちんと整えている会社ばかりのため、過度な残業は発生しません。定時退勤できる日も多数。プライベート時間も大切にしながら働けます。

【注目】ハイレベルな実績を持つ先輩エンジニアのもとで成長できる
40年以上エンジニアとして活躍している元富士通社員や、日本を代表する通信企業の会計管理システムを開発したスペシャリスト、ITコンサルタントとしてグローバルに実力が認められてきたベテラン…
そんな実績と経験が豊富なエンジニアが揃っている当社。富士通が請け負う大規模プロジェクトに一緒に参画したり、面談時に技術の質問や相談をしたりと学ぶ機会が豊富にあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
PM、部門リーダーやマネジメント、プレーヤーとしてスキルアップ、顧客企業への転籍やグループ企業内のキャリアチェンジなど、多彩なキャリアを形成できます！

※試用期間2カ月～最長3カ月あり。就業開始から1年間（試用期間含む）は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

応募条件・求められるスキル

【30代～40代が多数活躍中！】
■インフラエンジニアとしてのご経験
※転職回数・学歴不問・ブランクがある方も歓迎です！
※期間は問いません


【以下のような方をお待ちしております】
・エンジニアとしてこの先も長く活躍したい
・プライベート時間を大切にしながら働きたい
・安定基盤のある会社で長く働きたい

【この仕事に向いている人】
◎スキルアップに意欲的な方
富士通・大手通信企業のレベルの高いプロジェクトに携わることで、スキルアップを図れる魅力的な環境です。向上心のある方、新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
▲学ぶ姿勢に欠ける方
最先端の技術、上流工程など、成長につながる業務にチャレンジできますが、そのために必要な技術・知識を吸収していくことは欠かせません。積極的に学ぶ姿勢を大切にしましょう。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
　▼
【STEP02】Web面接（1回～2回）
　▼
【STEP03】内定

※面接日時はご相談に応じます。
※面接はオンライン面接（Google Meets）になります。
※入社時期はご相談に応じます。

その他・PR

募集背景

2018年、「富士通株式会社」と「UTグループ株式会社」の共同出資により設立された当社。大手クライアントや官公庁のプロジェクトも多く参画してきた実績が高く評価されています。案件数の増加に伴い、インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方を募集いたします！

実際の給与例

◆年収570万円／48万円／40歳（経験17年、設計・構築、リーダー）
◆年収480万円／40万円／37歳（経験15年、設計・構築、メンバー）
◆年収330万円／27万円／28歳（経験3年、設計・構築、メンバー）

待遇・福利厚生

◎昇給 年1回
◎賞与 年2回（6月・12月）
◎交通費支給（月3万円まで）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎時間外手当
◎書籍購入手当（月3冊程度）
◎社宅あり（当社規定に基づく）
◎持ち株会制度（奨励金10％）
◎資格取得支援制度（AWS、azureなど）
◎永年勤続表彰（10年、20年単位）
◎リモートワークOK（派遣先により異なります）
◎外部研修あり
└現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。

◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

お任せするのは富士通や大手通信会社のプロジェクト。「幅広い案件を経験したい」「最先端の技術に携わりたい」「上流工程から活躍したい」「長期案件に取り組みたい」など、エンジニアの成長意欲にお応えできる案件が揃っています。

長く働ける環境を整えてお待ちしております。

★一つのクライアント先で7～8年プロジェクトに参画することが多数。なじみのある環境で働ける
★有給を100%消化している社員多数&長期の休暇取得可能
★月残業10時間以下
★70～80%の社員がリモート併用

そんな働きやすさから、65歳以上のエンジニアが多数活躍している当社。定年後の再雇用などもご用意しているため、何歳になっても活躍し続けられます。※定年後も待遇や給与が下がることはありません！
年齢や体力的に週5日の勤務が難しい場合は、週3・4日での勤務希望などにも柔軟に対応しています。
「家族のために長く働きたい」「エンジニアの仕事が好き」という方がイキイキと働いています。

希望年収を考慮して案件をお任せします！

大手クライアントの大規模プロジェクトや、官公庁向けのハイレベルなプロジェクトなど、様々な案件を取り揃えている当社。案件に合わせて適正な報酬を支給しているため、収入アップ希望する社員全員が前職以上の年収を叶えています！「残業しないと稼げない」という状態にしないため、プロジェクトの提示の際には、定時で退勤した場合の想定収入を詳細にお伝えします。
また、一つのクライアント先で長く働くことが多いため、周りからの評価も得やすく、給与アップしやすいことも特長。
「子どもの学費を稼ぎたい」「老後のために収入を上げたい」など、収入アップを目指してご入社いただく方も多数います。

取材担当者より

富士通株式会社とUTグループ株式会社の協業により、抜群の安定基盤のもと成長を遂げてきた同社。大手クライアントとの取引も多く、大規模プロジェクトや最先端案件など、幅広く実績を積んでいる。
一方で、エンジニアの働きやすい環境作りに注力していることが印象的であった。プライベートを重視する方には残業の少ないプロジェクトを、収入を上げたい方にはスキル的に無理のない範囲で高報酬を目指せるプロジェクトを任せるなど、一人ひとりの希望に合うアサインをしているそう。一つのプロジェクト先で長く案件に参画する方が多いのも、自分の希望に合う環境で、仕事に前向きに取り組めるからだろうと感じた。
そしてその働きやすさから、社員定着率は95%と高い数字を誇っている。長く腰を据えて働きたい方にぜひオススメしたい。

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