トップ半導体・電気・電子部品 - 光学系機器設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 愛知県◎【愛知-韓国】光通信用部品の新規開発・設計◇韓国語を活用して国内外で活躍／最先端技術開発に携われる【エージェントサービス求人】
santec Holdings株式会社
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◎【愛知-韓国】光通信用部品の新規開発・設計◇韓国語を活用して国内外で活躍／最先端技術開発に携われる【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
本社 住所：愛知県小牧市大草年上坂58…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【新規開発】
小牧市にある本社を拠点とし、韓国の共同研究開発先と光通信用部品の新規開発・設計を行って頂きます。
語学力を生かし、海外と国内を行き来しながら、まだ世に出ていない製品の新規開発業務を行うことができます。
【つくるモノは？】
光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。
光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。
光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。
【業務詳細】
光通信用部品の開発をご担当いただきます。
スキル・ご経験との要相談となりますが、構想設計から評価まで携わっていただきます。
■試作品の設計・開発・評価
■量産設計品の設計・開発・評価
【お仕事の流れ】
▼打ち合わせ
→配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行い開発計画を立案します。
韓国の共同研究開発先と立案した開発計画書をベースにディスカッションを行い具体的作業計画への落とし込みと定期的に進捗管理を行います
▼設計
→ディスカッションしたアイデアを元に、3D/2D CADを用いた機械設計からCAE解析や光学シミュレーションを用いて基本設計と性能予測を行います。
▼試作
→作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。
▼評価
→試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。
試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。
求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。
※開発期間はモノにより様々ですが、まずは2-3年程度のプロジェクトに参加頂ける方を募集しています。
※月0〜1回程度、1回あたり2日〜6週間程度の韓国出張あり
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験がある方
・光学シミュレーション経験
・計測機器の操作、制御経験
・光、電気計測器の使用実務経験
■必須言語：
・韓国語：技術的な会話が可能なレベル
・日本語：技術的な会話が可能なレベル
＜語学補足＞
必須：韓国語日本語共に技術的な会話が可能なレベル
募集要項
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 職種 | 光学系機器設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅：JR中央線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,253,800円〜5,205,600円 固定残業手当/月：62,250円〜99,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円〜533,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ※予定年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00〜17:00・10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会（奨励金10％） ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ） ・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | santec Holdings株式会社 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 310名 |
| 事業内容 | ■概要：光技術応用製品（光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器）の企画・開発・製造・販売 |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
