トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都CM(データーセンター担当)【リモート8割+残業20h/高年収/東京】
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日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
CM(データーセンター担当)【リモート8割+残業20h/高年収/東京】
設計(建築・土木)
東京都文京区
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】
データセンター建設事業を行うクライアントに対し、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
【詳細】
〇データセンター建設事業を行うクライアントに対し、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。
〇社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。
〇また、ディレクター候補として、プロジェクト推進管理、社内のナレッジ管理、人材育成等を担って頂く場合があります。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
募集要項
企業名 | 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都文京区 |
給与・昇給 | ■年収モデル:700万~1000万円(35歳~55歳例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年1回 昇給:年1回 ※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム(AM5:00~22:00) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、日建設計保有の保養施設(飯綱山荘)、企業年金(確定拠出年金)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日126日(2022年)】 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、限度22日)、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度(休暇手当支給)、傷病欠勤制度(勤務年数により90~360日まで基本給保障) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒会社説明⇒面接(1~2回を予定)+適性検査 ⇒ 内定
必要なスキル
【必須経験】
〇データセンター、銀行事務センター、放送局等の設計経験のある方(建築設計、電気設備設計、機械設備設計を問いません)
〇プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
〇データセンターの運営やマーケットについて知見のある方
〇データセンター候補地のフィジビリティ/ボリュームスタディといった企画系業務を行える方
〇コミッショニング経験のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
その他・PR
募集背景
■業務量増大による増員
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 |
設立年月 | 2005年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 338名 |
事業内容 | ■コンストラクションマネジメント ■ライフサイクルマネジメント 【会社概要】 ■日本を代表する組織系設計事務所のグループ企業 建築分野の総合マネジメント会社として、「日建設計グループ総合力」を生かして公正かつ透明性の高い企業活動を実践し、社会に貢献しています。 多様なバックボーンと能力を持つ多くの個性がそれぞれ補完し合うことで、組織としてさらに成長し、我々の顧客のニーズや社会の要請に応えたいと考えています。我々と共に働き、切磋琢磨しながら、一緒に未来を切り開いていく。そのような仲間を求めています。 |