プロジェクトマネジャー◆大規模案件／BtoBtoC◆NTTデータグループ◆グロース上場◆8割リモート【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座2-15-…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ポジションについて：
・大規模かつ長期的なお取引を見込めるクライアントのビジネスパートナーとして、大手外資系コーヒーショップ様、大手ファストフード様といったクライアントにチームで伴走しながら、プロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。
・近年オムニチャネル化が進み、エンドユーザーにとって心地良い体験を実現できようになった一方、デジタル施策に関するプロジェクトは複雑化する傾向があります。
・システム知見やテクニカル要素が求められるプロジェクトにおいて、綿密な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を推進し、企業の将来像を同じ目線で目指すことで、長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。

＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX／CX視点におけるマーケティング戦略策定
・オムニチャネル構想
＜実行具体例＞
・Web／アプリ／EC開発
・プラットフォーム開発
・デザイン統括

■ミッション：
プロジェクトチームを束ね、クライアントのビジネスにチームで伴走することで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。

■プロジェクト例：
・期間：約半年〜1年程度で企画提案・要件定義〜実装フェーズまで一気通貫でご支援
運用フェーズも継続伴走し、改善および領域拡大の提案を実施。
・PJ人数：平均10名〜15名程度
・一人当たりの担当案件数：2〜3案件程度
・案件事例
＜大手空港様＞
会員体験をベースとしたアプリ開発などの取り組みを中心に、空港全体の体験向上に向けたご支援を実施
＜外資系大手コーヒーショップ様＞
コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
＜大手ファストフード様＞
UX／CX視点におけるマーケティング戦略策定〜CRM基盤導入、アプリ開発やWebの運用まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上　など

■組織構成：
10〜20人のチームです。PM、ディレクター、デザイナーなど、デリバリー中心の組織構成です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（予算、品質、スケジュール）
・toC向けWebサービス／システム／アプリ開発に関する知見
・クライアント交渉におけるリード経験

■歓迎条件：
・大規模プロジェクト（5,000万以上）の経験
・クライアントの経営層／上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験
・クラウド（AWS／Azure）やテクノロジーに対する知見
・UXデザインプロセスを用いたプロジェクト推進経験

募集要項

企業名	ネットイヤーグループ株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：409,000円〜708,400円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 448,997円〜770,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：テレワーク手当（月10,000円） ■昇給：年1回（半期毎に人事評価を実施） ■インセンティブ：年2回（半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：11時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じ上限月5万円社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■各種教育研修制度 ■セカンドメンター制度＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金（401K） ■永年勤続報奨制度（報奨金支給） ■テレワーク制度 ■ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務） ※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ■遠隔地勤務制度 ■副業制度／兼業制度 ■仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ■ウォーターサーバー設置 ■クラブ活動補助金制度 ■コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ■NTTデータ友の会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（12/29〜1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇等）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間※試用期間中の労働条件に変更はなし

企業情報

企業名	ネットイヤーグループ株式会社
資本金	570百万円
平均年齢	38歳
従業員数	193名
事業内容	【会社概要】大手企業に対してインターネットのビジネス活用を支援する事業を展開しています。ネット戦略のコンサルティングから、ウェブサイトのデザイン構築、コンテンツ制作、システム開発などを総合的に提供しています。これまでにはなかった新しい事業モデルです。この新しい分野において、サービス品質に妥協せず、他社が真似できない事業モデルの確立のために全力を挙げて取り組まれている、デジタルマーケティング戦略支援の企業です。【事業内容】クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング／デジタルコンテンツの企画制作／システム開発／マーケティングツールの企画販売／クラウド型オフィスツールの企画販売／データ解析・効果測定／ソーシャルメディアマーケティング支援／小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。【同社の強み】いわゆる「上流工程」におけるサービス品質へのこだわりです。・クライアントの経営上の課題を理解し、その課題に対して戦略的な解決策を提案する力。・その解決策を、効果的なウェブサイトとして具現化するデザイン力。・さまざまな解決策を、一貫して提案することができる総合プロデュース力。このような他社が模倣しにくい上流工程を専門とする人材こそが同社の強みです。
URL	https://www.netyear.net/

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