民泊管理（外勤）｜未経験歓迎★連休取得OK★有給取得率90％★金髪の社員も★残業ほぼなし★直行直帰あり

一般事務・営業事務系その他

◆中央線・御堂筋線・四つ橋線からアクセ…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

大阪市内を中心に展開する民泊施設を巡回し、
備品やアメニティの補充、施設の簡単なチェックなどを行います。

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具体的なお仕事
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◆アメニティ（タオル・歯ブラシなど）の補充
◆ゴミの回収や簡単な整理整頓
◆備品破損や清掃漏れのチェック・報告　など

免許があれば経験は一切問いません！
1日の訪問件数やルートも決まっているため、
慣れればスムーズに進められるお仕事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】面接っていうより、ちょっと話そうかって感じです。
面接ってつい力んじゃうもの…。
でも当社の面接は、張り詰めた雰囲気とは無縁です！
「こう言えばよかったかな」「もっと話せたのに…」
と帰りの電車で後悔をしてほしくないという想いから、
面接は会話スタイルにしています。

また、面接時の服装は“本当に”私服でOK！
皆さんスーツで来られる方がほとんどですが
入社後にスーツを着用することはないので、
等身大のあなたで来てくださいね。

【注目】自由に羽を伸ばせる働きやすさが魅力です！
◆長期連休取得実績あり
└出社と有給を交互に活用した例も
◆有給取得率90％
◆残業ほぼなし
◆産育休取得実績あり
◆髪型・髪色・ネイルOK
└現在金髪&ピアス着用の社員も！

制度を活用して長期休暇を取得したり、おしゃれを自由に楽しんだり…
プライベートも自由に羽を伸ばせるのが魅力。
メリハリのある働き方ができます！


【身につくスキル・キャリアパス】
＜キャリアパスについて＞
頑張る社員の姿は見落とさず、しっかり評価に繋げていきます。
実際に…
★入社1年で課長
★入社1年半で係長
など、社歴に関係なく昇進が可能です！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／

＜できる限り多くの方とお会いしたいと思っています！＞
「学歴やスキルに自信がない…」という方も問題ありません◎
リアルな職場環境や、働き方についてなど
面接ではざっくばらんにお話しましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

香港の大手投資会社「FMI」グループとして2019年に設立。大阪の観光地近くで民泊物件を展開・運営し、2025年には16棟が新築予定です。業績好調に伴い、組織の拡大を検討。今回はその一歩として、外勤の民泊管理としてご活躍いただける新たな仲間を募集します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
└宅地建物取引士の教科書および受験費用を会社で負担します。
■服装自由（私服可）
■敷地内禁煙


【産休・育休取得状況】
＼産育休の取得実績あり／
時短勤務を活用しながら働いている社員も在籍中！
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します。

入社後の成長サポート

入社後は、基本的にOJTで少しずつ業務をマスターしていきます。周りの先輩が丁寧にサポートしますので、分からないことは何でも質問してくださいね。

出社と有給を交互にしていた社員もいました（先輩社員）

会社が残業を嫌がるので、基本的に毎日定時退勤です（笑）時期によって業務量に差はありますが、体力を酷使する職場ではありません。有給も取得しやすい環境で、過去に長期連休を取得した社員もいました。あとは、出社と有給を交互に使いこなしていた社員もいましたね。プライベートを第一に考えて、休暇取得を自由にカスタマイズできるのが魅力だと感じます。定着率も高く、働きやすい職場環境だと思います！

“安心して働ける居場所”が当社の魅力◎

香港の大手海外投資会社「FMI」グループの一員として、
大阪のど真ん中で民泊を手がけている当社。
扱っているのは、「日本っぽさ」「立地」「価格」のバランスが絶妙な民泊施設。
2025年には16棟が建つ予定で、今後1000室に拡大予定という成長ぶりです。
ちなみに、社内はかなり多国籍！日本語がペラペラな方が多く、
コミュニケーションには困りません。
なにより“人がいい”のが魅力。
国籍の壁が全くないのも、働いて感じられる醍醐味でしょう。

“安心して働ける居場所”を探してる人にはピッタリです。

取材担当者より

取材に対応してくださったのは人事係長の方で、非常にフラットな雰囲気でお話を伺えた。面接のお話を伺うと「もっとああ言えば良かったな、あの表現良くなかったなって後悔してほしくないんですよ」と会話ベースの面接を心がけているとのことだった。活躍中の社員の方の国籍やバックグラウンドはバラバラで、それぞれのカラーが輝く環境。ただ、まるで第二の青春のような雰囲気で業務に取り組む姿勢があるそうで、定着率は高い数字を誇っているそう。現在産休を取得している社員もおり、ライフイベントにも柔軟に対応しているようだ。これを機に新しいステップに踏み出したいと考えている方、同社ならきっと温かい雰囲気のもとスタートできるだろう。

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