トップ人材派遣・人材紹介 - 事業企画、事業プロデュース,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【港区】地方創生コンサルタント/省庁・自治体向け◇グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル企業【エージェントサービス求人】
株式会社みらいワークス
掲載元 doda
【港区】地方創生コンサルタント/省庁・自治体向け◇グロース上場/社会課題解決を目指すHRコンサル企業【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜グロース上場/「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、地方創生・社会課題に向き合う〜
当社は地方副業プラットフォーム「Skill Shift」や、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。
本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、 副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、 住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。
■業務概要
地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。
■具体的な業務
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決 等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動 ・入札案件への応札対応(企画書作成やプレゼンテーションの実施等)
■活動実績
・実践型リスキリングサービスの『みらRe-skilling』
・SMBC社と共同運営しているアクセラレーションプログラム『未来X(mirai cross)』
https://mirai-cross.ventures/
・仙台市主催のプロジェクト 等
■ポジションの魅力
省庁や自治体との共同プロジェクトを受託・運営し、それを通した地域企業の経営課題解決や、
地方と都市部の人材還流の促進に向けたご支援を行う、非常に社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
また、新規性の高いテーマを扱っており、事業開発や新しい価値の創出にも関わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方
・プロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・省庁・自治体と連携した公共事業の運営経験がある方
・複数プロジェクトの管理など、事業会社でのマルチタスクのご経験をお持ちの方
・企業または人材へのコンサルティング業務に携わった経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社みらいワークス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,452円〜367,815円 固定残業手当/月:84,977円〜132,185円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・昇給:年4回(4月、7月、10月、1月)※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 ■賞与:年2回(6月、12月/平均2ヶ月)※業績と個人の評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 45時間のみなし残業となっておりますが、実態として残業月26時間程度となっております。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円迄支給 社会保険:社会保険完備、健康保険組合(TJK) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、研修・書籍購入補助 <その他補足> 確定拠出年金、保養所、定期健康診断、部活動補助、welcomeランチ費用補助 チーム交流会費用補助、フリードリンク |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月からの付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより
3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。※給与に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社みらいワークス |
資本金 | 86百万円 |
従業員数 | 176名 |
事業内容 | ■事業内容 プロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービスおよび転職支援事業を行なっています。 起業家やフリーランスコンサルタントが活躍できるプラットフォームを作ることで、挑戦する人が増える社会インフラの創造に取り組んでおり、最終的には、すべての人がその時その時の価値観に応じた働き方を選択できるような社会を創っていくことを目指しています。 ■主力製品・サービス 【プロジェクト紹介サービス】 ・フリーコンサルタント.jp ・コンサルネクスト 【転職・再就職支援サービス】 ・MORE WORKS 【地方創生サービス】 ・GLocal Mission Jobs ・Skill Shift ■主要顧客: ナショナルクライアントと呼ばれる業界最大手からベンチャー企業まで様々な売上規模のクライアントと取引実績があります。フリーランスのコンサルタントに対するビジネスマッチング・人材サービス(業務委託・人材紹介)などを行っています。 |
URL | http://mirai-works.co.jp/ |