トップ医療機器 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE】基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守/循環器領域でトップシェア【エージェントサービス求人】
ウイン・パートナーズ株式会社
掲載元 doda
【社内SE】基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守/循環器領域でトップシェア【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
★関東地区事業所 住所:東京都文京区大…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【プライム上場・医療機器商社/心臓カテーテル製品国内販売トップシェア・心臓病の治療に寄与/売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中/安定した経営基盤】
■業務内容:
社内SEとして、基幹系業務システム(物流・販売管理)の開発、運用保守、外部の開発ベンダーとの連携を行っていただきます。
■業務詳細:
(1)基幹系業務システム(物流・販売管理)の内製開発、保守
ユーザである当社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正等
(2)基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発
RFIDタグ読み取り機器との連携、将来的な他社システムとのデータ連携
■組織構成:
室長1名、係長1名、主任1名、一般1名
□■□ウイン・パートナーズについて□■□
・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。
・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(年数3年以上)
■歓迎条件:
・.NET開発経験(年数3年以上)
・RDBMSの経験(Oracle, SQL Server, MySQL, Postgresなど合計3年以上)
募集要項
企業名 | ウイン・パートナーズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★関東地区事業所 住所:東京都文京区大塚五丁目25番15号 新大塚ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新大塚駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 451万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜343,000円 固定残業手当/月:30,240円〜40,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,240円〜383,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は固定時間外手当(残業15時間分)を含みます。 ※15時間以上の残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6ヶ月30万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得、セミナー参加を補助するため、自己啓発支援制度があります。 <その他補足> 自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社時に最大10日を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | ウイン・パートナーズ株式会社 |
資本金 | 550百万円 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | ■事業内容: ・医療機器商社であるウイン・インターナショナルとテスコが経営統合し、共同持株会社として2013年4月に誕生しました。 当グループは、身体的負担が少なく、早期回復が期待できる「低侵襲医療」に黎明期から着目し、その普及を推進しております。 |
URL | http://www.win-partners.co.jp |