【週3リモート可】プロダクトエンジニア◆業界注目のHRTechカンパニー◆年休128日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

■業務概要：
HRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズの開発を通じて、ビジネスと技術の架け橋となりたい方向けに、ユーザー価値を最優先に、技術でプロダクトの成長を加速させるプロダクト志向エンジニアを募集します。将来PdMへのキャリアも拓けるポジションです。

■業務内容：
◎機能開発・改善のリード
「ミキワメ」シリーズの機能開発において、企画立案から実装・リリースまで携わります。ユーザー課題を起点に新機能開発や既存機能の改善をリードし、継続的にプロダクト価値を向上させます。
◎要件定義・仕様策定
ビジネスサイド（PdM・カスタマーサクセス・営業）と協働し、ユーザー要望のヒアリングから要件定義、仕様への落とし込みを行います。顧客の業務や真のニーズを深く理解し、あるべき仕様にまとめます。
◎プロダクト品質向上
プロダクトが常に最高のユーザー体験を提供できるよう、コードベースのリファクタリングやテスト自動化、パフォーマンス改善など品質向上の取り組みも行います。障害発生時の迅速な原因分析・復旧や、運用上の課題解決にも対応します。

■技術スタック：
開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, R
フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, Django, hono, React, Remix, Hasura
データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
インフラ：AWS, Vercel
モニタリング：New Relic
リポジトリ管理：GitHub
AIツール：Github Copilot
CI/CD：CircleCI, GithubActions
プロジェクト管理：Notion
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験2年以上
・ユーザー視点でのサービス開発・改善に携わった経験（例：エンドユーザーや顧客の声を反映した開発経験）
・非エンジニア部門（PdM、デザイナー、CSなど）と協力しながらプロジェクトを進めた経験
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行した経験

■歓迎条件：
・データドリブンな開発への取り組み、データ分析基盤の利用やKPI設定・検証の経験
・スクラムマスターなどアジャイルプロセス推進の経験

＜語学補足＞
※日本語非ネイティブの場合はN1レベル必須

募集要項

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円〜7,398,840円固定残業手当/月：108,382円〜216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞上記時間を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています・優秀者の表彰等を行う月例会あり＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
資本金	3,100百万円
平均年齢	30歳
従業員数	149名
事業内容	【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ就活」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。また当社では2022年4月に社員の幸福度の向上で、離職・休職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」をリリースするなど、時代・ニーズにマッチしたプロダクトを次々と展開しています。【当社サービス「ミキワメ」について】 ■ミキワメ適性検査社員データ等の分析から採用基準を策定し、採用候補者と会社の相性を数字で表すことで、「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービス。 ■ミキワメウェルビーイングサーベイ自社の社員に「ウェルビーイングサーベイ」を受検いただくことで、組織や個人のメンタル状態を可視化。性格検査の結果に基づき、社員にあったマネジメントやケアのアドバイスを提供することで、休職・離職予防につなげるサービス。【取引先一覧（一部）】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約5,000社とのお取引があります。三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本生命保険、日本政策投資銀行、野村證券、大和証券、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&G、Amazon Japan、野村総合研究所、モルガン・スタンレー証券、NHK、TBS、関西電力、東京ガス、JR東海、JR東日本、ソフトバンク、楽天、DeNA、日本経済新聞社、経済産業省、財務省　等
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