【東京／愛知】ソリューションエンジニア（サービス戦略・企画、事業開発）※管理職◆豊田通商Gの専門商社【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京本社住所：東京都港区港南2…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。

■業務詳細：
◇顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
◇SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
◇開発チームや営業チームなど関連部署との連携

【主な顧客】自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ）
【出張】国内、海外

■業務の魅力：
CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。

■配属先について：
ソフトウェアバリューチェーンカンパニーは、約80名で構成されています。

■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

■当社について：
当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界向けソリューション推進の経験

■歓迎条件：以下いずれかの実務経験、資格を有している方
・新規事業開発に関する実務経験
・既存事業の成長に向けた事業推進経験
・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験
・Webサービスに関する開発マネジメント経験
・ITコンサル、SIerでの業務設計〜システム要件定義に関する実務経験

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト650点以上（英語での資料作成やメールのやり取りができる）

募集要項

企業名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社およびすべての事業所、国内外他社
給与・昇給	＜予定年収＞ 965万円〜1,065万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円〜498,500円＜月給＞ 457,000円〜498,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約8か月（直近数年の実績を踏まえた想定支給月数） ■別途手当：ライフプラン支援金25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出勤日通勤費支給／テレワーク時はテレワーク手当支給住宅手当：支給要件あり寮社宅：入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり社会保険：介護保険（40歳以上のみ）あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修＜その他補足＞ ■企業年金（DB）：豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金（DC）：ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会：一口1,000円より加入可能（豊田通商株…会社からの支援金は10％） ■そのほか手当：・ライフプラン支援金：25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給【有給】入社日に応じて1〜10日付与（入社日に付与）翌年度は15日付与、その後最大22日付与。平均有給休暇取得日数は約13日／年
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ネクスティエレクトロニクス
資本金	5,284百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	2,000名
事業内容	【企業の特徴】・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。統合により、日本最大・世界第4位のエレクトロニクス商社ににあり、両社の強み、さらには総合商社である豊田通商にネットワークを活かし、世界で戦うエレクトロニクス商社を目指します。今後は、技術提案力と海外ネットワーク（世界29拠点）を強化していきます。【経営理念】・技術と価値ある機能で、お客様のニーズに応え、豊かな社会づくりに貢献する・進取の精神と自由闊達な企業風土を育み、世界を見据え、誇りをもって行動する【ビジネスドメイン】・Automotive オートモーティブ・Consumer　コンシューマー・Imaging　イメージング・Information Communication　情報通信・Industrial Equipment　産業機器・Power Electronics　パワーエレクトロニクス・Amusement　アミューズメント【機能】・新規事業開発・技術ソリューション提供・検査/製造・品質サポート・グローバルロジスティックス・海外事業・ソフトウェア
URL	https://www.nexty-ele.com/

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