GLIT

TISソリューションリンク株式会社

掲載元 イーキャリアFA

インフラエンジニア(リーダー/首都圏) ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
インフラチームのリーダー(PL)をお任せします。同社はTISインテックグループの安定基盤を持ちつつ「売上の93%はグループ外」、多領域のPJが存在。ご希望に合わせたアサインが可能で、自由なキャリアパスが描けます。

【プロジェクトについて】
金融や産業・公共(サービス、流通、官公庁など)、宇宙などの多領域において、様々な規模の案件がございます。専門性を身につけることも、幅広い業務知識を得ることも可能です。5~6名から20名程度のPJが中心となりますが、金融系では70~80名規模ものPJがあります。
お客様との距離が近く、上流工程から参画できる機会が豊富。明確な人事制度があり、頑張りがしっかりと評価(昇格・昇給)に反映されます。

【社風・環境】
グループ会社内の様々な会社やPJから成り立っているため、お互いを理解しようとする想いが強く、コミュニケーションを活発に取りあう社風があります。そのためキャリア採用入社での肩身の狭さなどは全くありません。年功序列ではなく実績やチームワークを重視しているため、キャリア採用入社から部長や課長に任命されている社員もおります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

★☆★CCNA、CCNP等ネットワーク関連資格の保有者歓迎★☆★

【必須】
・ネットワークまたはサーバーの設計構築経験3年以上(運用設計可) 
・マネジメントまたはチームリーダー経験(予算、進捗、人員管理等/規模不問)

募集要項

企業名TISソリューションリンク株式会社
職種ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:530万~720万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。)

■福利厚生:
役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会

■勤務時間:9時00分~17時30分※プロジェクトによって異なる
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇<年間休日120日以上>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、リフレッシュ休暇、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡

企業情報

企業名TISソリューションリンク株式会社
設立年月1972年12月
資本金2億3,000万円
事業内容【事業内容】■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理

【会社の特徴】同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。
同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。
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