トップ医療機器 - 光学系機器設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 東京都【下丸子】プローブイノベーションプロジェクト担当(機械系)◇年間休日125日/キヤノンGの成長事業【エージェントサービス求人】
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
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【下丸子】プローブイノベーションプロジェクト担当(機械系)◇年間休日125日/キヤノンGの成長事業【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他
下丸子事業所 住所:東京都大田区下丸子…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能年間休日125日/土日祝休み/就業環境◎〜
■業務内容:
超音波プローブ設計、試作検証、製品開発業務
■入社後のキャリアパス:
超音波プローブに関する機械的/音響的な設計開発、試作作成のスペシャリストを目指していただきます。製品設計から試作作業、製品化までのドキュメント整理など幅の広い経験を積んでいただきます。
■仕事のやりがい/魅力:
医療機器に関する最先端の製品開発に携わる事ができます。技術知識から、臨床の知識、海外とのメンバとのやり取りまで希望をすれば幅広く業務を行うことが可能です。
■当社について:
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。
■キヤノングループについて:
「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機構設計に関する知識と実務経験(機構立案、構造設計、外装設計、機械安全設計など)
・PC、測定機器の操作
■歓迎条件:
・CAD/CAEに関する知識と使用経験
・物理・化学の専門性がある方
募集要項
企業名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
職種 | 光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 下丸子事業所 住所:東京都大田区下丸子3-30-2 下丸子事業所 勤務地最寄駅:東急多摩川線/下丸子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜487,000円 <月給> 250,000円〜487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(福利厚生欄に詳細記載) 寮社宅:借上社宅制度(福利厚生欄に詳細記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社時研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度等あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休職制度 ■フレックスタイム制(本社事業所はコアタイム有、下丸子はフレックス無し) ■次世代育成手当(満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円)等 ■借上社宅制度:自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%(入居条件あり) ※入社時の借上社宅制度適用:現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可(引越し費用会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇(24日、初年度は入社月による)、年間休日125日(2023年実績) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
資本金 | 20,700百万円 |
平均年齢 | 44.2歳 |
従業員数 | 11,134名 |
事業内容 | ◆事業概要: 医療用機器(X線診断システム、CTシステム、MRIシステム、超音波診断システム、放射線治療装置、核医学診断システム、検体検査システム、ヘルスケアITソリューション など)の開発/製造/販売/技術サービス |
URL | https://jp.medical.canon/ |