トップ人材派遣・人材紹介 - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 北海道【札幌/未経験歓迎】施工管理〜定着率90%以上!/研修・フォロー体制充実/一生物のスキルが身に付く【エージェントサービス求人】
共同エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【札幌/未経験歓迎】施工管理〜定着率90%以上!/研修・フォロー体制充実/一生物のスキルが身に付く【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
未経験定着率90%以上!/充実の研修・フォロー制度で未経験から専門スキルを習得!/完全週休2日制(土日祝)/有給取得率ほぼ100%/女性技術者比率4割以上
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート(施工管理)をおまかせします。
<施工管理とは>
建物を建てるプロジェクトになくてはならない仕事です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くありません。
札幌では4割以上が女性社員で育休・産休の制度も充実しており、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。
■教育・フォロー体制
入社後10日間は社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。
その後現場で上司・先輩からOJTで学びながらも研修担当や採用担当、またフォロー専任の担当も2名おりますので、定期的な面談や懇談会なども行っております。
技術者が常に働きやすい環境作りを行っております。
■組織構成
札幌は技術者が約70名おります。
※4割以上は女性社員で20代・30代の若手が多数活躍中です!
■働き方
・有休取得率ほぼ100%
・技術者の平均残業時間:28時間程
■魅力:『定着率90%以上/充実の研修制度・キャリアパス』
中途入社では希少な充実した研修制度を用意しています。ビジネススキル講座(1日)、オフィス講座(1日)、建設座学講習(5日)、CAD講座(3日)を10〜15日間で受講します。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。
■魅力(2)『有給取得率ほぼ100%、残業30時間で長く働ける』
有給取得率ほぼ100%、平均残業30時間、年間休日120日です。「しっかり休める職場で働きたい」、「やりがいあるプロジェクトを担当したい」、「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」など「今より良い環境で働きたい」と思っている方も歓迎です。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
〜未経験者歓迎!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中〜
■必須条件:
・普通自動車免許
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
【採用実績事例】
・レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル22階 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,080円〜300,000円 <月給> 186,080円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収330万円/25歳 経験0年 年収350万円/26歳 経験1年 年収430万円/29歳 経験3年 年収550万円/33歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業先の就業規則に準ずる ■残業:月平均28時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■社宅制度(単身) ■資格取得支援制度 ■全国各地保養所の優待利用 ■KENスクール受講制度(費用会社負担) ■定期健康診断制度(婦人科健診含) ■キャリアアドバイザー制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ※会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |