【WEB面接可】【静岡／磐田】人事企画(役員報酬)担当マネージャー※管理職

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県

￥

1000万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

・役員人事委員会の企画、事務局運営

・役員報酬制度の設計、運用

・役員報酬に関わる契約の締結

・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進



【やりがい・魅力】

・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。

・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。



【募集背景】

ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

SPIあり（2h程度）

必要なスキル

【必須要件】

・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上

・役員報酬・契約関連業務に関する経験



【歓迎要件】

・海外拠点での業務経験

・英語でのコミュニケーション

・TOEIC 730点相当



【求める人物像】

・粘り強く前向きに業務に携われる方

・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方

・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報