トップIT・通信系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都★女性・東京港区◆リモート可【人事部・新卒採用担当】外国籍可・500〜650万円・25歳前後～28歳前後
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掲載元 イーキャリアFA
★女性・東京港区◆リモート可【人事部・新卒採用担当】外国籍可・500〜650万円・25歳前後～28歳前後
人事
【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…
￥
500万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、
新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、
採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の
運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを
感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
【具体的な職務内容】
■年間スケジュールの企画、立案、検討
■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有)
■ISの企画～運用および受け入れ対応
■内定式および入社式の企画～運用
■内定(承諾)者フォロー
■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善
■各ベンダー対応
※変更の範囲・・・会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
★学歴不問
【必須条件】
■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上)
【歓迎条件】
■IT企業でのご就業経験をお持ちの方
■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方
＜想定年齢＞
25歳前後～28歳前後
＜転職回数＞
2回まで
＜外国籍の方の必要資格・経験＞
官公庁向けは不可（それ以外はN1以上 日本語のコミュニケーションが問題ない方）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ★年収 6,500,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り |
| 休日・休暇 | ★年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、 ・メーデー、年末年始、 ・特別休日 ・振替特別休日 ・年次有給休暇（最大付与日数を20日） ・医療看護休暇 ・結婚休暇、 ・忌引休暇、産前産後休暇 ほか ・育児休職/短時間勤務制度 ・介護休職/短時間勤務制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
