トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 神奈川県【小田原/足柄※第二新卒歓迎】生産設備の電装設計※富士フイルムの生産技術を担う会社/リモート可【エージェントサービス求人】
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富士フイルムエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【小田原/足柄※第二新卒歓迎】生産設備の電装設計※富士フイルムの生産技術を担う会社/リモート可【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
1＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市中沼…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の電装設計担当】
■業務内容：
生産設備の電装設計・工程設計をお任せします。新製品開発の際の生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出しも行います。
■入社後のキャリア：
入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルに活躍できる可能性があります。
■働き方：
業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
■当社特徴：
富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。
■当社魅力：
◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。
◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜
■必須条件：
・電気系学科卒業（高専・大学 電気系学科卒）
■歓迎条件：
・電気設計や制御設計等の経験
・DCS/PLC等の計装機器の知識
・日本語ビジネス上級レベル（専門用語で日本語の文書作成が出来るレベル）
募集要項
| 企業名 | 富士フイルムエンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小田原事業所 住所：神奈川県小田原市扇町2-12-1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／井細田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 開成事業所 住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜500,000円 ＜月給＞ 280,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:20〜14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜16:45 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所によって就業時間は異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給、新幹線通勤可 寮社宅：社宅、独身寮あり 社会保険：富士フイルムグループ健康保険 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、技術・技能強化研修、階層別研修、FFグループ人材育成制度、外部研修への派遣、資格取得支援制度（取得費用支援、報奨金支給）等 ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、住宅融資、持株会、住宅融資、共済会 ■世帯手当、転勤別居手当、高度専門職・管理監督職手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 ■出産一時金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断、特殊健康診断、産業医による健康管理（健康相談、指導等）、カウンセラーによるメンタルヘルス相談 ■保養所、契約ホテル、レジャー施設、スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（半日取得可能）、ストック休暇、特別休暇（慶弔）、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士フイルムエンジニアリング株式会社 |
