名古屋市【キャリア採用部　リクルーター・課長候補】外国籍可・20代～50代前半・485~600万円・リモート可

人事

★愛知県名古屋市中区栄 名古屋支店 …

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に
必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり
ます。
具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基
本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

応募条件・求められるスキル

★大卒以上

【必須要件】
▽スキル
・大学卒以上
※以下のいずれかを必須とします。
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方
▽マインド
・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方
・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方

【望ましい経験・スキル】
▽スキル
・面接官のご経験がある方
(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
・キャリアコンサルティング経験がある方
(資格取得者であれば尚可)
▽マインド
話す・聴くに興味があり、そのスキルを上げたいと持っている

【フィットする人物像】
▽スキル
提案やプレゼンが得意な方
周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション
力をお持ちの方
▽マインド
新たなことに挑戦することや自己成長に強い意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験

【求める人物像】
・採用経験者チームを管理できる、調整能力
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方

【外国籍の必要資格・経験】
N2以上の資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間2ヶ月（試用期間中・条件不変）

【勤務時間】
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

【福利厚生】
≪生活面≫
・寮・社宅制度
・引越費用・帰省旅費補助
・転勤赴任一時金
・健康保険組合
・慶弔見舞金
・ベネフィットワン
・財形貯蓄
・退職金

【外国籍の必要資格・経験】
N2以上の資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る

【選考方法】
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。

企業情報