トップコンサルティング - 人事,一般事務 - 正社員 - 宮城県未経験歓迎【仙台市】労働保険事務◆全国28拠点のティグレG/年休120日/充実の研修体制【エージェントサービス求人】
ティグレ連合会
掲載元 doda
未経験歓迎【仙台市】労働保険事務◆全国28拠点のティグレG/年休120日/充実の研修体制【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
労働保険事務組合ティグレ宮城 住所:宮…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜未経験から労務のスキルを身に着ける/充実の研修体制/社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎/年休120日〜
■業務内容:
全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。
労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。
労働者(正社員・パートアルバイト含む)を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険に加入しなければなりません。
その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。
■業務詳細:
・委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明
・労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出
・委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務
・事務所の総務事務
・委託企業の労働保険料の確定
・労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出
お客様の人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務です。
加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか?などわかりやすく説明していくことが必要となるポジションです。
■顧客について:
グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人があり、そのグループが持つクライアントを紹介をいただきます。そのため依頼が途切れることはありません!
■入社後:
経験豊富なスタッフもおりますので実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂くことも可能です。
■働き方:
◎リモートワーク有/週2回かつ月6回まで可 ※勤続1年以上の社員対象
◎有給取得率71.6%
◎時間休制度あり
■当社の魅力:
税理士/弁護士/公認会計士/社労士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため労務業務だけにとどまらず新たな専門スキルの吸収も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・基本的なPCスキル
・労務スキルを身に着けていきたい方
■歓迎条件:
・社会保険労務士の資格取得に興味がある方
・人事労務経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ティグレ連合会 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 労働保険事務組合ティグレ宮城 住所:宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTH BLUE仙台勾当台4F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/北四番丁駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 341万円〜453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,600円〜219,800円 その他固定手当/月:23,000円〜30,800円 固定残業手当/月:45,388円〜60,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,988円〜311,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:24時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※2月〜3月の繁忙期は、土曜出社(令和7年は6日間)あり。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
企業情報
企業名 | ティグレ連合会 |
平均年齢 | 48.38歳 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■ティグレ連合会について 中小企業・小規模事業者が集う非営利の会員制全国組織であるティグレ連合会では、中小企業・小規模事業者の経済的地位の向上や真に豊かな活力ある社会への発展を目的に、多角的なサポートを展開しています。このWebサイトではティグレ連合会の活動報告はもちろん、ティグレに集う事業者の情報やグループの情報を含めて発信いたします。 ■代表者からのメッセージ ティグレは1973年の創立以来、長年にわたり中小企業・小規模事業者のパートナーとして寄り添い、皆様の経営課題を解決してまいりました。時代が大きく変革していく中においても、会員の皆様へのサービス向上を目指し、私たちは日々取り組んでおります。 ティグレでは中小企業・小規模事業者の存続とその発展を通じて“いのちとくらしを守る”社会の実現を目指すべく、会員の皆様や提携団体の声を集約した「国への要望」を国政へ届けています。さらに「納税者権利憲章」制定に向けた歩みも着実に進めております。 中小企業・小規模事業者の皆様がさらに活躍できる社会を目指して、これからも前へと進みます。 |