AV機器の提案営業｜未経験OK*残業ほぼなし*スピード入社可*20代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20 …

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

≪経験不問！どなたでもチャレンジ可能です≫
＊未経験スタートの社員多数
＊月収25万円～スタート可
＊残業は月10時間ほどとほぼなし

☆企業様や学校様、会議室などに視聴覚機器の販売提案をお任せします！

*・。具体的には。・*
◇新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン）
◇顧客との打ち合わせ・ヒアリング
◇社内の技術部と打ち合わせ
◇システムプランを作成・提案
◇会場の施工
◇イベント開催のフォロー

*・。Q＆A形式でお仕事を紹介♪。・*
【Q】お客様はだれ？
【A】勤務地エリア内の企業や学校、自治体がお客様です！

【Q】何を提案するの？
【A】映像を作ったり描写したりするための道具やサービスを提案していただきます！

【Q】取扱う商材は？
【A】視聴覚機器（テレビ、プロジェクター、スピーカー）、映像制作に必要な周辺機器などお客様に合ったさまざまな商材を扱います！

【Q】未経験でも大丈夫？
【A】大丈夫です！最新技術やトレンドに触れながら仕事ができるため、モチベーションを保ちやすい環境です！

★機材の知識を身に付け、プロのイベンターを目指せる
★チームで情報やノウハウを共有

上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど
複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業に
プロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★人柄重視の採用です★
◆学歴不問
◆経歴不問

まずは面接でざっくばらんにお話ししましょう♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

☆面接1回！最短2週間の内定も☆

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募　★通過した方には、別途面接のご連絡を差し上げます
※書類選考に2～3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）★日時のご相談も別途承ります

▼【STEP3】内定　★入社日のご相談に応じます！在職中の方もご安心ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

これまで手掛けたイベントなどをご紹介！

◆ライブコンサート: 音楽イベントの映像制作や配信
◆ウェビナー: オンラインセミナーや講演会
◆展示会: 映像機器の展示やデモンストレーションを行うイベント
◆スポーツイベント: 試合のライブストリーミングやハイライト映像の制作
◆企業イベント: 株主総会や発表会の録画・配信　など

“聞き上手”が活きるオシゴトです♪

「営業は、おしゃべり上手じゃないと向いてない？」
そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社の営業職は“聞き上手”が活かせるポジションなんです！
その理由は、「お客様がどんな目的でどのようなイベントを実施したいのか」「その際に最適な機器は？」いったニーズを汲み取ることが、この仕事で最も大切だから。
そのため経験よりも、お客様のお話に耳を傾けられるかなど「人物重視」の採用を行っています！
もちろん、話下手の方であっても大活躍中です♪
研修ではビジネスマナーから学べ、研修後も上司や先輩がしっかりサポートを続けるので、ご安心ください◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎映像や音響、機械に関する知識
◎多くの方と接するコミュニケーションスキル
など、様々なスキルが身につきます！

転勤の可能性

転勤はありません。
転勤希望ありの方の採用も募集中です♪

残業について

残業は、月10時間ほどと少なめです。

お客様の満足度を追う営業職

入社後まずはアポイントの獲得からスタート！“ガツガツ営業を掛ける”“足でかせぐ”といった営業職とは毛色が異なるため、未経験からでも安心してスタート可能◎お客様のお役に立ちたいという気持ちを伝えることで、十分に営業効果を発揮できるため、未経験の方でも無理なく取り組めるでしょう。また、頑張りはインセンティブにてしっかり還元！顧客満足度を追求するほど、収入アップを目指せます♪

聞き上手が武器になる！未経験からチャレンジしやすい

流暢なトークスキルよりも大切なのは、お客様の要望をしっかりと聞くこと。お客様が求めていることを汲み取り、寄り添える方が活躍できます♪特別な営業スキルや知識がなくても大丈夫。まずは小さな案件から担当していただき、徐々にスキルを身につけながら大規模プロジェクトへのチャレンジも可能です。成約に結びつければ大きな利益に直結するインセンティブ制度も充実しています◎

教育制度

入社後は、OJT形式での研修を実施します。
当社の採用基準は人物重視なので、これまでに入社した人のなかには、未経験スタートの先輩もいました♪こうした背景から、未経験者の育成ノウハウがあるので、経験がなくてもぜひ安心して飛び込んできてください！

☆困ったときは、積極的に質問してください♪
☆営業経験が豊富な先輩が、イチから丁寧にサポートします！

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