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AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)

掲載元 doda

【愛知/受託】アプリエンジニア(Power Platform)※リモート相談可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 中部エリア(愛知) 住所:愛知県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様の課題をカスタマーサクセスで解決に導く!/平均残業14.1時間/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/国内最大級の研修施設】

■部門:
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

■業務内容:
(雇入れ直後)
弊社主要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、PowerPlatform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。
顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。)

■魅力:
クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度:
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・サポートデスクなどエンドユーザー向けサポートの経験2年以上
・Power Platformの経験(独学やPower Platform認定資格を取得されている方でも可)

歓迎経験
・Microsoft Azure の利用経験(c,PaaS)
・Microsoft Power Platform(Power Automate, PowerApps)の導入経験
・何かしらのRPA(ローコードツール)運用経験

募集要項

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細1>
中部エリア(愛知)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋オフィス/愛知県の顧客先
住所:配属先に応じて愛知県の顧客先、オフィス、リモート勤務などを想定しています。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
440万円〜640万円

<賃金形態>
月給制
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜460,000円

<月給>
310,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定
時間外勤務手当(残業代は100%支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)

<教育制度・資格補助補足>
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修

<その他補足>
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
企業年金:企業型確定拠出年金
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
「正社員」での雇用となります

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社(旧社名:Modis株式会社)
資本金1,063百万円
平均年齢32歳
従業員数10,025名
事業内容<AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資
URLhttps://www.akkodis.co.jp/
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