トップサービス系その他 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 北海道【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共案件多数/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生
相互電業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【釧路・帯広】電気施工管理/資格・知識を活かして地域貢献/公共案件多数/働きやすい環境/土日祝休み/充実の福利厚生
空調・電気設備・配管施工管理
①住所:釧路市末広町6丁目 2027年…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
まちの電気屋さんとして地域に密着し、お客様に寄り添ってきました。
40代の若い社長のもと、社員の意見を取り入れた新しい人事制度も整備され、男性・女性問わず活躍できる職場です。
【職務概要】
電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をお任せします。
【業務内容】
◇ 工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
 (公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
◇ 業務比率:事務 3割/現場 7割
【案件について】
◇ 工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
◇ 規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)
【担当体制】
◇ 空港などの億単位案件:2~3人で担当
◇ 1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち
【支給物品】
◇ 車:1人1台(会社で用意)
◇ スマートフォン貸与(勤怠打刻はアプリで管理)
【社員が安心して長く働ける環境】
当社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。
■健康とワークライフバランス
社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
■キャリアアップ支援制度
明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
■30人30通りの人事制度
社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
■リフレッシュ休暇制度
完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。
■学習支援制度
外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
■その他福利厚生
犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。
応募条件・求められるスキル
下記いずれも必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級電気施工管理技士
電気工事施工管理の実務経験
募集要項
| 企業名 | 相互電業株式会社 | 
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 | 
| 勤務地 | ①住所:釧路市末広町6丁目 2027年3月まで上記の釧路市にて勤務。 その後、本社帯広市での勤務となります。 *釧路での案件* 建築面積:843.82㎡ 延べ面積:9158.91㎡ 階数:地下1階 地上13階 ※現在4名の現場代理人が釧路にて勤務しています。 ②住所:北海道帯広市東1条南5丁目2番地 | 
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | <昇給> 月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) <賞与> 年3回、計6.0ヶ月分支給(前年度実績) ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■育児休業(実績あり) ■介護休業(実績あり) ■定年制(一律70歳) ■フィットネスジム利用制度 ■犬連れ出勤制度 ■スポーツ支援制度 ■送迎時間確保制度 ■社内会議食事補助制度 ■直行直帰制度 ■在宅勤務制度 ■健康診断サポート ■資格取得支援 ■家族手当 ・配偶者:5,000円/月 ・子1人につき:15,000円/月 ■住宅手当 ・世帯主(賃貸・扶養あり):20,000円/月 ・世帯主(持ち家):18,000円/月 ・世帯主(扶養なし):15,000円/月 ■燃料手当:11~3月各月支給 ■通勤手当:片道2km以上の方に、規定により支給(一定額として月1万円を支給) ■現場手当:10,000円 ■遠隔地手当(釧路勤務の間):48,000円 ■社宅貸与(借り上げ物件入居可)駐車場あり 年3回、計6.0ヶ月分支給(前年度実績) 08時 00分~17時 00分 休憩時間60分 時間… | 
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 ■休日:土日・日曜・祝日(完全週休日日制) ■休日:GW、夏季休日(お盆)、年末年始 ■有給休日:入社6ヶ月経過後に10日付与 ■転職の可能性:あり ■試験期間:3ヶ月 ※期間中は同条件 | 
| 提供 | キャリアインデックス | 
その他・PR
【メッセージ】
地域と共に成長する、やりがいのある職場
私たちは、地域社会との深いつながりを大切にしながら、社員一人ひとりの成長を応援しています。チームで協力し合い、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップできます。
実際に働く社員からは、
「地域に貢献できることに誇りを持てる」
「常に新しいスキルを身につけられる環境が魅力的」
といった声も多く寄せられています。
あなたもぜひ、私たちと一緒に地域と共に成長し、誇りを持てるキャリアを築いてみませんか?
企業情報
| 企業名 | 相互電業株式会社 | 
| 設立年月 | 20637 | 
| 資本金 | 2,000万円 | 
| 事業内容 | 主に十勝管内で、住宅・事務所・工場などの電気工事を行っており、65年以上の業歴があります。電気保安業務も手がけております。省エネ分野にも進出。 <事業内容> 電気工事施工管理 電気通信工事施工 消防設備工事施工 太陽光発電システム設計施工 電気保安業務 | 

