トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,アナログ回路設計・開発,その他2件 - 正社員 - 東京都【IT推進部】社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用) 400万円~
エムスリーキャリア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【IT推進部】社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用) 400万円~
社内システム開発・運用、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
東京オフィス 〒105-0001 東京…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
<社内システム開発チームの役割>
テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
<入社後、お任せする業務例>
・Salesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・DWHの機能改善開発
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)
・BIツールを活用したデータ分析
<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。
<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。
費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。
当社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
・何らかのオープン系言語(Java・C#・PHP等)を用いたシステム開発のご経験2年以上
【歓迎の経験・スキル・資格】
・CRM/SFAシステムの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWSの利用経験
【求める人物像】
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方
・他部門と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に業務を進めて行ける方
エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。
※「プログラミングなどの開発業務のみを担いたい」という方にはマッチしない可能性があります。
募集要項
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | ■東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 ■アクセス ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収400~500万円 月給 28.5万円~35.7万円 ※給与査定年2回/賞与年2回 ※給与には、固定残業代(6.7万円~8.4万円、40時間分) を含みます 40時間超過分は別途支給いたします ※IT推進部全体での月平均残業時間は15時間未満です。 【待遇】 ・通勤手当(会社が定める経路の定期代を支給) ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) 【勤務時間】 9時30分~19時00分(休憩1時間30分) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(3万5千円/月まで) ・確定拠出年金、他 ・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能) ・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める) ・… |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能、有休取得率73%/FY21実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
設立年月 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開している企業です。また、日本最大級の医師のための医療情報サイト『m3.com』を運営するエムスリーのグループ企業です。 ◆医療業界コンサルに特化した信頼度の高い安定企業! ◆医療分野における人材紹介、人材派遣、求人広告等関連事業!! |