【札幌】仮設機材の提案営業◇職種・業界未経験歓迎／創業50年以上の仮設機材企業／年間休日128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区月…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【未経験歓迎／創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／年間休日128日／残業時間10時間で働きやすさ◎／仕事もプライベートも充実できる環境◎】

建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。
ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までを行っていただきます。
社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。

■業務詳細：
（1）お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握します。
基本的にはアポイントを取り、訪問するスタイルです。
（2）ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
カタログから現場に合った機材を選定します。
周りのメンバーと相談しながら作成しますのでご安心ください。
見積書や提案書は、フォーマットがありますのでPCスキルがなくても簡単に作成できます。
（3）お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。
（4）受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。
（5）納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、
必要に応じて改善提案を行います。
（6）アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

■組織構成：
札幌営業所は5名の社員が在籍しております。
年齢は20〜40代と幅広く、営業経験・知識がない方でも1からしっかりとお教え致します。

■入社後の流れ：
まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。
1年経過を目処に、独り立ちを目指す流れになります。
突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。
入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。
自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。
未経験の方でも安心してスタートしていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
※未経験歓迎！これまでのご経験よりも、仕事に対する意欲や新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方のご応募をお待ちしております！
■歓迎条件：
・建設業界でのご経験をお持ちの方
・営業職経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
31歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

企業名	日綜産業株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 稲田ビル5F 勤務地最寄駅：８０月寒本線／月寒中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜300,000円＜月給＞ 240,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養手当（配偶者10,000、その他3,000円）寮社宅：規程による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：規程による＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度■財形貯蓄制度■積立有給制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度■資格取得支援制度■社宅制度 ■制服貸与■保養所（熱海、那須、新潟、千葉） ■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 ■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり）■育児休暇（取得・復職実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	日綜産業株式会社
資本金	1,791百万円
平均年齢	42歳
従業員数	435名
事業内容	■事業内容：建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 ■概要：日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。これまでも日本を代表するランドマークや大型競技場、高速道路、橋梁など様々な建設プロジェクトで当社の製品と技術が、現場の安全・安心を支えてきました。現場に近い位置でお客様のニーズを直に反映した製品開発ができるのは、一貫した体制を持つ当社ならではです。また現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、各種スポーツ競技の観覧席、野外フェスや有名アーティストのコンサートステージでも、日綜の製品が活躍しています。さらに、地震・水害・土砂災害等の復興にもいち早く対応し、社会貢献にも大きく寄与しております。製造・設計のみに止まらず、現場で安全点検を行うなど、その後のアフターフォローまでを徹底。その安全への取り組み、エンジニアリングは国からも高く評価されています。その安全性への飽くなき想いが、創業以来続く「死亡事故ゼロ」につながっています。 ■100年企業に向け、より働きやすい会社へ2018年に創業50周年を迎えた当社は組織改革を行っています。社員の声を反映し、有給積み立て制度（勤務5年以上）、GLTD(団体長期障害所得補償保険）の任意加入など、充実した福利厚生。また、年間休日125日の実現や育児休暇の促進するための取り組みを実施しております。時代の変化に合わせ、社員一人一人が柔軟に長く働き続けることができる企業づくりを実現しています。
URL	http://www.nisso-sangyo.co.jp/

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