買取アドバイザー*未経験OK*月給27万円～インセンティブ*残業ほぼなし

販売スタッフ、アパレル系その他、営業・セールス(個人向営業)

京都府京都市右京区西院巽町7-2 京都…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

◇ブランド品の買取・査定を行う買取アドバイザー
◆ノルマなし・インセンティブ充実・業績に応じて期末賞与あり
◇研修充実！20～30代女性が未経験から活躍中
◆結婚祝い・出産祝い・誕生日プレゼント支給あり

ブランド品や時計・アクセサリーなど、たくさんのアイテムの査定・買取までをお任せします。
未経験の方でもはじめは先輩が側についてしっかりサポートしますので、ご安心ください♪

【具体的には…】
▼来店されたお客様の受付・買取・査定
お客様のお品物を査定し、買取します。

★来店数は1日に5名～10名程度です。
★査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎

▼買取した後の商品のデータ入力・管理
▼オークションへの出品～発送対応
▼SNSのに商品情報を掲載（ブログやInstagramなど）
▼売上入力管理　など

★テレアポ、飛び込み、ノルマは一切ありません！

≪研修サポート充実≫
お仕事はを一気にお任せすることはありません。
育成カリキュラムに沿って、SNSの更新作業や金券などの簡単な買取業務からお任せしていきます。各種マニュアルも完備しおり、3ヶ月～半年ほどでおおよその業務を覚え、活躍しているメンバーがほとんどです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

★未経験OK・第二新卒歓迎♪
★女性7割！20代～30代活躍中
★ブランクOK

◆学歴不問

ブランド品の知識や正社員経験は問いません。
育児などによりブランクがある方もOKです◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼ここまでお読みいただきありがとうございます！／
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接1回
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

ノルマなし×月10万以上のインセンも可能！給与UPも無理なく実現

明確なキャリアパスと充実した評価制度で、あなたの頑張りをしっかり還元！メンバーから主任、店長へと着実にステップアップでき、なんと1年目での店長昇進も可能です。インセンティブ制度も充実しており、月10万円以上の実績を出すスタッフも！中には単月で115万円のインセンティブを獲得した実績も。
評価基準が明確で、当月の実績は翌月の給与にすぐ反映。ほとんどのメンバーが毎月インセンティブを獲得しており、頑張りがそのまま収入につながる環境です。

プライベートも充実できる★働きやすさもバッチリです！

★週休3日
★残業ほぼなし
★髪型・ネイル・カラコンなど自由
★有給全消化推奨
★バースデー休暇、誕生日プレゼント、結婚祝い金、出産祝い金支給
★産育休取得実績あり
など、働きやすい環境や制度が充実！

実際に育児と両立しながら働いている社員もいるため、将来的に結婚や出産を経ても安心です！気さくな社員が多く、チームワークを大切にしており、どなたでもすぐに馴染んでいただけると思います♪

女性管理職について

メンバー⇒主任⇒店長へのステップアップは最短1年。あなたの頑張りは昇進や昇給にしっかり反映されます。ワークライフバランスもモチベーションも保ちながら、日々やりがいを持って活躍できます！

過去に採用した転職者例

現在勤務している社員の前職は、アパレルの販売スタッフや保育士、飲食店スタッフ、税理士事務所の事務員、ホテルスタッフ、自衛隊などさまざま！異業種から未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！

残業について

月平均残業時間は1時間以下。基本定時退社です！

産休育休活用例

産育休の取得実績、復帰実績あり！

一人じゃない！仲間と輝ける買取の仕事♪

当社の魅力は横の繋がりの強さです！慣れたら店舗では基本的に一人で接客を担当しますが、困ったときはSkypeですぐに相談できますし、任意参加のイベントでも参加率が高く、温泉旅行などで集まり交流を深められます。
その他にも、店舗メンバーと相談してお休みも柔軟に取得できますし、19時定時で退社できるので、温かい仲間たちと共に成長しながらワークライフバランスを大切にできる環境です！（社員/Mさん）

若手中心＆女性が9割！女性が働きやすい嬉しい環境も

かもめでは、社員の約7割を女性社員が占めており、20～30代を中心に女性が多数活躍中！なんと役職者の9割が女性と、女性が存分に力を発揮できるフィールドなんです！
残業なしなどメリハリ重視の働き方も叶えられるからこそ、育児との両立をしているメンバーも複数名おり、理解も深く支え合う風土が強く根付いていますので仕事もプライベートも大切にできる職場です。

教育制度

入社後は育成カリキュラムに沿って、OJT研修を行います。
◆業界知識や接客の仕方
◆査定対象のお品物の査定スキル
◆金券など、簡単なお品物の査定など
これらの研修を経て3ケ月～半年ほどで独り立ちします！
その後も時間をかけてサポートするだけでなく、他店舗のメンバーにTV電話をつないで相談できる環境も整っています◎

企業情報