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掲載元 マイナビスカウティング

法務スタッフ(ハイブリッドワーク制度/年間休日120日以上)※東京都千代田区 

法務

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★経験・スキル、得意分野に合わせて仕事を割り振っていきます。最初から全てに対応出来なくても問題ありません!

①リーガルチェック・契約書作成
・同社全体の各種契約書の確認をお願いします。1週間に10件程度を想定しています。
(例)工事請負契約書、売買契約書、産廃委託契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書 など
また新規事業に関する契約書作成も担当しています。
内容によっては顧問弁護士に相談するなど、臨機応変に対応いただきます。

②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
各種業法をはじめとする法令について周知・対応してきましたが、まだまだ進展途上です。
社内ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を正しく理解して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていきましょう。
・社内法務教育研修
現在は通達等のテキストベースの社内ルール周知が中心ですが、ゆくゆくは研修を実施し、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
同社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。
・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、同社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

④IPO準備
・同社はIPOを視野に入れています。経営陣と密に連携をとりながら、法務面の強化を目指しており、その中心となっていただきたいと考えています。

⑤株主総会・取締役会対応
・現在は他部門が中心となって準備を行っている状況ですが、法務グループが対応する体制を整えていく予定です。経験・スキルに合わせてお任せしていきます。

⑥海外子会社の法務業務フォロー
・海外子会社の法務業務は原則として現地法人で対応していますが、必要に応じて、契約内容・現地の法制度に関する相談対応や現地法改正のキャッチアップなどを行っています。

募集要項

企業名非公開
職種法務
勤務地東京都千代田区
給与・昇給想定年収:600万円~800万円(30歳~49歳例)
想定月給:28万円~33万円(30歳~49歳例)
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は月30時間分の固定残業代(72,200円~)、諸手当20,000円~/月を含みます。超過分は別途支給します。

◇昇給:あり
◇賞与:年2回(支給実績:基本給4か月分/年)
勤務時間9:00~18:00(休憩:60分、所定労働時間:8時間)
待遇・福利厚生各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金あり(企業型確定拠出年金制度)、産休・育休からの復帰実績有、リゾートホテル割引、ランチ補助、OJT研修、入社時説明、メーカー研修、外部セミナー、管理職研修、受動喫煙対策:屋内全面禁煙

各種手当
<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
<資格手当>
・ファシリティマネジャー 1万円/月
<その他>
・住宅補助 2万円/月
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)

◎勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。
休日・休暇完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇
◎年間休日120日以上

年次有給休暇(年5日取得必須&5万円の手当支給!)
慶弔休暇、産休・育休
提供キャリアインデックス

企業情報

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