テレビ局の映像機器設置＆メンテナンススタッフ◆未経験OK◆賞与年2回◆残業ほぼなし◆東京・神奈川で募集

メカニック・整備士、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

◆東京・神奈川で同時募集 ◆現地作業の…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

★テレビ放送局の映像機器・音響機器の設置やメンテナンスをお任せします★

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Q.具体的には？
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放送局で使用される映像・音響・ネットワーク機器の
設置・入替作業やメンテナンスに関わります！
「この機材と機材をケーブルで接続して」
「配線はまとめてここに収納して」…
など、各放送局に合わせてセッティング。
作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェック。
必要に応じて放送局のスタッフの方に機材の使用方法を説明します。

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Q.どんなところで働くの？
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テレビ番組の撮影・放送を行う放送局が中心。
スタジオの撮影機材から整備室のモニター、配線、
中継車両の機材までさまざまな設備を整備します。
日本全国の放送局はもちろん、
海外で大きなスポーツイベントがある場合は
海外出張をすることもあります！
☆都内を中心に、数ヶ月に1～3回程度出張があります！

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Q.キャリアステップは？
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興味があれば、映像・音響機器の設計を
手がけるポジションに挑戦することも可能。
より専門的な技術を身につけられます！

※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります

【手がける商品・サービス】
【放送局の映像機器・音響機器に特化して設置・メンテナンスをしています！】
◆放送局やプロダクションの業務用放送機器
◆スタジオモニター
◆中継車の映像・音響機器　など

【注目】知識ゼロからでも、無理なく手に職がつく環境です！
「映像機器なんて触ったことがない…」
そんな不安を抱えている方も、ご安心ください！
入社後は約1ヶ月の研修からスタート。放送設備の基礎を学ぶ座学に加え、実際の機器を扱う実地研修など、段階を追って着実にスキルを身につけられます。

現場に出てからも、放送局の設備に精通したベテランの先輩たちがすぐそばに。
実践的なノウハウを学びながら、いつでも気軽に質問できる環境で成長できます！

【注目】テレビ放送局特化の部署で、専門性が磨ける！
当社は『SONY』や国内大手の放送業務用機器メーカなど世界的ブランドとも取引があり、大学、映画館、スタジアムなど、いろんな場所の映像・音響設備を手がけてきました。

今回配属となるのは、テレビ局の設備を専門に扱うチーム。
最新の放送機器やシステムに触れながら、ここでしか身につかない専門知識を学べます。
何よりの魅力は、あなたが手がけた設備を通じて実際に番組が全国へ放送されるということ。「自分の仕事がテレビの裏側を支えてるんだ」と実感できる、ちょっと特別なやりがいがあります。

将来的には、機械設計などのポジションにステップアップすることも可能。手に職をつけながらスキルアップしていけます！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます
◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます
◆ゆくゆくはテレビ局で使用される映像・音響機器などの設計に携わることも可能です！

試用期間中の雇用形態に変更はありません

応募条件・求められるスキル

★★テレビやエンタメ・映像業界に興味がある方歓迎★★
◎未経験・第二新卒OK
◎前職の雇用形態不問
◎学歴不問

【 一つでも当てはまる方にピッタリ！ 】
◆テレビや動画配信を見るのが好き
◆機械いじりが好き
◆プラモデルを作るのが好き
◆黙々と作業をするのが得意
◆手に職をつけたい
◆プライベートも大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※書類選考に3日程度お時間をいただいております
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【STEP02】面接1～2回　※経験よりも人柄を重視した面接を行います(人事担当)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

＼創業52年・業績好調につき増員募集！／
1973年の設立以来、大手電機メーカーや大手企業グループと信頼関係を築いてきた当社。近年はますます引き合いも増え、全社的に30人規模での増員を図るなど順調に規模を拡大中です。今回の募集も、この好調を背景とした組織強化の一環となります。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(9月)
◆賞与年2回(7月・12月／昨年度実績3ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円迄)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆宿泊手当(遠方の現場に出張する際には、出張手当と別にホテル代も支給します)
◆役職手当
◆職能手当
◆住宅手当(月5000円)※試用期間終了後から支給
◆資格手当
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社員旅行(グアム、沖縄、草津温泉など)
◆オンライン研修制度
◆福利厚生倶楽部入会(社員家族も利用可)
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得～復帰して活躍している社員もいるので、ライフイベントも大切にしながらキャリアを築けます。

歓迎する経験・スキル

下記のような方はスタートが一層スムーズです(必須ではありません)
◆サービスエンジニアとしての経験がある
◆テレビ局で働いたことがある
◆チームワークを大切にできる
◆分からないことがあればしっかり質問できる

【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？

【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】
配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。
音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、
紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を
味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね

【Tさん：普段できない経験がたくさん！】
出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。
普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、
趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑)

【先輩インタビュー】この会社に入ってみてどうですか？

【Aさん：チームで働けるので安心です】
一見難しそうに感じる仕事ですが、
機械に詳しくなくても大丈夫。
研修を受けて、先輩方から丁寧に教えてもらいながら
一通りの業務ができるようになりました！
チームでの業務が中心なので、
休憩時間は皆で雑談して楽しく過ごせますし、
先輩達も気にかけてくださる居心地の良い会社です。

【Bさん：後輩にも丁寧に指導しています！】
はじめは分からないことだらけでしたが、
それだけに1人で機器のパーツ交換をやり切れた時は
大きな達成感を得られました！
私自身が未経験でスタートしたこともあり、
後輩に教える時には不安を取り除くことから始めて、
道具の使い方なども丁寧に教えています。

取材担当者より

シネマ機や放送用・業務用AVシステム、それに関連したITシステムの、設計・施工・修理・メンテナンス・コンサルティングまで、幅広い領域で事業を展開している同社。映画館やスタジアム、放送局、サミットなどの大型イベント会場など様々な場所を同社の技術が支えているそうだ。50年以上という長い歴史の中で築き上げた、取引先と厚い信頼関係を背景に、むしろニーズも高まる一方だそうで、企業規模も拡大を続けている。そうした安定基盤があるからこそ、社員へのサポート体制も、働きやすい環境も、無理なく充実させられている。その上で、実際に皆さんのお話をお聞きした取材班は、ここにフランクな社風も魅力の一つとして付け加えたい。これから新たなキャリアを目指したいという方はぜひ、この好機を活かしていただきたい。

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