トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 静岡県【沼津市】新技術開発※東証プライム上場G/福利厚生充実/年間休日120日〜/働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【沼津市】新技術開発※東証プライム上場G/福利厚生充実/年間休日120日〜/働き方◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発
1> 顧客先(沼津) 住所:静岡県沼津…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜生涯エンジニアとして市場価値・年収を上げていきたい方へ〜
【静岡/東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業/同社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています!】
■仕事内容:
(1)パルス技術新製品の開発・管理
(2) パルス技術新製品のライン移管および生産技術サポート
(3) パルス技術製品の障害に対する技術サポート
(4) パルス技術製品廃止部品対応設計(代替部品検討含む)
(5) 関連部門と連携した既存製品の改善と原価低減
(6) 開発製品の標準化、取扱説明書等販売資料の作成
(7) 関連部門への技術支援
※パルス電源、クロス電源のこと。これを新しく開発する方を募集しております。
電源開発をしたことがある人、いなければ電気・制御。
開発をし、どういう風に生産をしていくか?を考えられる方を探しております。
■フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須資格:※業界経験不問
・電気、回路設計、組み込み制御の経験のいずれかを満たす方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(沼津) 住所:静岡県沼津市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 賞与あり/なし選択いただけます(年収の不利なし) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与 年2回(7月、12月) ・手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など ・モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間全社平均20時間以内 ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:上限はございません 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日は配属先カレンダーに準じます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |