【渋谷／リモート可】プロダクトデザイナー（UI/UX・ブランド）/自社海外不動産メディア/東証プライム上場子会社

生産・製造技術・管理系その他

東京都渋谷区渋谷オフィス＞〒153…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

■職務内容
当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をご担当いただきます。
WebサービスのUI/UXデザインのみならず、顧客とのオフライン接点を含めたサービスデザイン、会社/サービスのブランドデザインにも携わっていただく重要なポジションです。
ビジネスサイド、開発サイドと連携しながら、顧客起点でセカイプロパティの機能価値・情緒価値を高めていただくことを期待いたします。

・WebサービスのUI/UX設計
・新機能における情報設計、ワイヤーフレーム制作
・顧客とのオフライン接点を含むサービス全体の体験設計
・広告クリエイティブ、顧客提案資料の制作
・会社/サービスのブランドガイドガイドラインの策定
・会社/サービスのブランドに関わるクリエイティブ制作
・デザインコミュニケーションツールの導入

応募条件・求められるスキル

■歓迎要件
・自ら機能改善の提案を行いサービスグロースに貢献した経験
・ブランドガイドラインの策定を推進した経験
・英語を用いた業務経験（テキストコミュニケーションでもOK）

■こんな方に向いています
・自頭が良くロジカルコミュニケーションができる方
・事業課題の解決に興味がある方
・グローバルな事業 ? 成長フェーズの会社で裁量を持って活躍したい方

中途

募集要項

企業名	株式会社BEYOND BORDERS
職種	生産・製造技術・管理系その他
勤務地	東京都渋谷区＜渋谷オフィス＞〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１?１８ ANNEX4階青葉台タワー ■働き方渋谷オフィスにて勤務立ち上がり以降、週3のリモート勤務も可能です。
給与・昇給	4,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	年俸制：4,000,000円～7,000,000円月給合計：285,715～500,000円 ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）＜内訳＞基本給：211,330～369,860 固定残業の有無：有（45時間）固定残業代：74,385～130,140 ■年収 ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度【不動産購入時】仲介手数料割引残業手当他：資格手当（宅建免許保持者対象）福利厚生：宅建免許受験料負担（※合格した場合に限ります）、TOEIC受験料負担、書籍代負担、クロスボーダーバケーション年２回勤務時間：9:00 - 18:00 休憩時間：60分 ※労働時間8…
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）慶弔休暇　年末年始　有給休暇　 ■転職の可能性:なし ■試験期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の待遇は変わりません。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社BEYOND BORDERS
設立年月	42186
資本金	0
事業内容	◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。代表取締役：本間陽介氏株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ株式会社StayListを創業。アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。【なぜ今BBにジョインすべきか　】海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。【組織の特徴】グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。【メンバーの特徴】誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。【裁量に関して】年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。

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