トップインターネット関連 - 経理,財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】経理/制度会計(リーダー候補) ※年収600万円以上
SBプレイヤーズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】経理/制度会計(リーダー候補) ※年収600万円以上
経理、財務、会計・税務
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、グループの事業会社のうち1社の主計リーダーを担当。
最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進しながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めます。
将来的にはチーム運営を担当、経理部門の更なる基盤強化に取り組みます。
いずれかの事業を担当予定(ふるさと納税事業/農業事業/システム開発会社/公営競技事業/森林カーボンクレジット事業/旅行事業)
【経理(制度会計)】※まずはこちらの業務をお任せします
・決算業務(月次、年次、連結会計)
・月次決算報告資料の作成(取締役会)※上場企業水準の会計処理の経験が可能
・事業会社とのコミュニケーション
※定例業務上のやり取りだけでなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
【財務(管理会計含む)】
・予算管理(稟議の確認)、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策
・資金繰りの検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験(目安:5年以上)
※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません
【尚可】
●以下いずれかのご経験
・税務知識がある方・連結決算業務のご経験
・会計処理検討提案ができる方
・上場企業でのご経験、または同水準組織での業務経験
・開示業務に関わるご経験・事業報告作成のご経験
・問題解決への取り組み姿勢がある方
・リーダーのご経験
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★経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。
募集要項
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
職種 | 経理、財務、会計・税務 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F※同部署は1ヶ月の中で連続3~5日ほどの出社頻度 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~900万円 月給制:月額541666円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度 など ■勤務時間:9時00分~17時45分(所定労働時間 7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接(部長)⇒最終面接(役員)⇒内定
企業情報
企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
設立年月 | 2005年10月 |
資本金 | 5億7,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 【会社の特徴】同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100%出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。 同社のビジョンと同じく、同社にはチャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持っ… |