【週3在宅】Webエンジニア（EM/EM候補）◆「ミキワメ」ブランドの開発／HRTech×AI領域【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／プロダクトの独自性の高さによりリリース2年で2,000社導入を実現／全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開／累計16.8億円の資金調達実施済み／AI活用した機能も積極実装中／HRTech×AI領域で国内No.1を目指すスタートアップ企業】

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
◇既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
-新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
-フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
-技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
例：フロントエンドをreact,typescript構成に置き換えAWSコスト削減の為の構成見直しパフォーマンス改善
◇新規プロダクト
-新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
-新規プロダクトの設計、MVP〜本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

■EMに期待していること：
上記プロダクト開発業務に加え、EMとして次の業務へ取り組んでいただきたいと考えています。
・開発チームのピープルマネジメントや文化醸成
・開発生産性の向上への取り組み

■開発環境：
開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript
フレームワーク/ライブラリ：Ruby on Rails, React
インフラ：AWS, Vercel
AIツール：Github Copilot
データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
プロジェクト管理：Notion
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack

■チーム体制：
組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
正社員4名、業務委託2名
スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Ruby on Railsを活用した開発経験
・マネジメントやチームを率いた経験
・アジャイル開発の経験
・SaaSでの勤務経験

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円〜12,000,000円固定残業手当/月：119,220円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 577,553円〜1,260,116円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記金額は月45時間までの残業時間込み。超過分は別途支給。・昇給機会は年2回・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 10:30-19:30を基本として社内規程に則り変更可能。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています・優秀者の表彰等を行う月例会あり＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇 ※年間1日有給とは別に付与、記念日等に休暇取得可。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
資本金	1,680百万円
平均年齢	30歳
従業員数	125名
事業内容	【企業概要】同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
URL	http://www.leadingmark.jp/

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