トップ食品 - 生産管理・品質管理・検査・保証(食品) - 正社員 - 大阪府【大阪/茨木市】品質管理※食品工場◆HACCP帳票の作成など◆西日本トップ級◎高齢者向け給食サービス【エージェントサービス求人】
株式会社ナリコマフード
掲載元 doda
【大阪/茨木市】品質管理※食品工場◆HACCP帳票の作成など◆西日本トップ級◎高齢者向け給食サービス【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
本社 住所:大阪府茨木市五日市1-7-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス/大阪セントラルキッチン(大阪府茨木市)における重要ポジション/中途社員多数活躍中◎】
■業務内容:
健康弱者である高齢者様向けに安全で安心、かつ美味しく、食べることの喜びを感じて頂けるお食事を継続的・安定的にお届けする事を目指しています。
大阪セントラルキッチンでの製造工程における品質目線でのQC活動を中心として、各種検査、お客さまからのお申し出に対する対応、検体検査等を行っています。
■具体的には:
・製品の品質管理及び一般衛生
・HACCP帳票の作成、発行業務及び維持、管理業務
・品質に係る外部提出文書・レターの承認・管理・社内統一見解の発信
・外部機関とのインスペクションの推進、管轄保健所の対応
・お客さまからのお申し出取りまとめ業務(データー蓄積、解析、事業部間横展開・フィードバッグ)
・自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査や、食品中の水分やphなどの成分を見る理化学検査、味や香りなどを見る官能検査など
・品質トラブル時の対応、原因追及、改善
・防虫防鼠管理 など
■ご入社いただく方に期待すること:
・入荷から出荷までの製品の品質管理及び一般衛生
・製造工程の品質改善業務
・セントラルキッチン内で製造される品質に対しての管理
・プロジェクトの参画(DXを用いたセントラルキッチン内における作業効率化など)
・従業員(パートスタッフ)の満足度向上に向けてのマネジメント業務
■組織構成:
大阪セントラルキッチンでは、社員約139名・パート約235名が勤務しています。
配属となる品質管理課は、正社員6名・嘱託社員1名・パートスタッフ4名の組織です。
■キャリアイメージ:
これまでのご経験やスキルに合わせて、2〜3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。
◇1年目
・当社の製造工程・品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただきたいと考えています。
◇2〜3年目
・グループのリーダーとして労務管理やタスク管理など社員・パートスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。
変更の範囲:限定なし
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理の業務経験(業界不問)
■歓迎条件:
・食品業界での品質管理業務経験
・食品工場の製造現場での仕事経験
・HACCP、ISOの実運用に関わる経験
・食品表示に関わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社ナリコマフード |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市五日市1-7-27 勤務地最寄駅:JR線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:限定なし |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜295,000円 <月給> 255,000円〜295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 月給の2ヶ月分程度/年) ■報奨金:年2回(6月・12月/半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均6時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則上限30,000円 寮社宅:社宅(社内規程による)面接時に応相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度 <その他補足> ・ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金) ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・社員食堂あり ・各種研修制度・誕生日祝い制度 ・リラックスルーム ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 |
休日・休暇 | 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様) ※工場が365日稼働のため、土日祝は平日と同様の考えとなります(土日祝の出勤頻度:月4回程度) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ナリコマフード |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 630名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・配送部門)を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪・広島・愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。 |
URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |