【港区】社内システムの運用・保守業務◆リモート可／残業10h／土日祝休／業界不問＜正社員＞【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★東京本社住所：東京都港区港南1-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜社内SE経験者歓迎!!◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/残業月平均10時間程度/在宅勤務可/福利厚生充実◎〜

■職務内容：
情報システム課にて、社内システムの運用・保守をお任せします。社員数約1000人に対して、情報システム専任担当が現在4名で対応しております。

▼具体的には…
・社内ネットワーク、インフラ周りの保守サポート、問合せ対応(ヘルプデスク、ベンダー対応)
※ご経験によっては基幹システムの開発・改修・保守に関する問合せ対応
・社内システムアカウントや権限の管理・運用
・業務改善・新規システム導入提案
・グループ会社における情シス担当者との情報共有

■入社後まずは
全社ユーザーに関わるヘルプデスクやアカウントの管理運用を中心に取り組んでいただきます。
その後のキャリアパスとして、ネットワークインフラ構築やIT企画への挑戦も可能です！

■開発環境・使用技術：
・内製は行わないため、開発ツール等はありません。
・コミュニケーションは全社的にChatworkを利用しております。
・職務中は基本ZOOMを繋いで業務となり、データ共有はBocを利用します。

■求めるスキル：
・社員が何に困っているかを的確に拾い上げ課題解決に尽力する必要があります。
・同時に複数案件をこなすマルチタスク能力が問われます。
・社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があるためコミュニケーションスキルも求められます。
・要件定義能力、資料作成能力も身につきます。

■働き方：
・残業は月平均10時間程度で出社・出張が少ないです。テレワーク勤務も可能ですので、働きやすい環境です。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
社内SE、あるいはシステムエンジニア、インフラエンジニア経験
※要件定義〜納品までの一覧の業務経験や品質・納期管理の経験を重視

＜業界未経験歓迎！＞

■歓迎条件
・システムエンジニア経験（1年以上）

募集要項

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜413,750円＜月給＞ 270,000円〜413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績　年2回※4ヶ月分 ■昇給年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月平均10時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有家族手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■入社後の育成・研修⇒原則OJT入社後1か月は東京本社に出社＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 └建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担 ■資格手当 └1級建築施工管理技士／月1万5000円　ほか ■家族・扶養手当 └配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円 ■出産祝い金（5万円） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（国内・海外） ■保養所（岐阜県） ■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日、夏季、冬季、慶弔、育児・出産、介護、入社時特別有給休暇3日付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
資本金	250百万円
平均年齢	43.6歳
従業員数	1,065名
事業内容	■概要：プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容：・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・内装リフォーム・リノベーション事業・建築事業 ■組織風土：スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
URL	http://www.kashiwabara.co.jp/

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